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Gestionnaire Enquêtes Règlementaires H/F Alliade Habitat

Lyon - 69
CDI
BEP, CAP
Bac
Immobilier
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre d'une création de poste en CDI, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif dans le service dédié aux enquêtes règlementaires.
Rattaché(e) à la Responsable du service conventionnement et enquêtes réglementaires, le poste s'articule autour des missions suivantes :
Assurer la mise en place, le traitement et le suivi du SLS (Supplément de Loyer de Solidarité) et OPS (Occupation du Parc Social) :
Préparation des enquêtes avec le Prestataire
Organisation et traitement des enquêtes
Application et suivi du SLS et OPS
Réalisation des statistiques liées au SLS et OPS
Reporting auprès des autres directions

Avantages :
13ème mois + Primes vacances
37h30 (25 CP + 15 RTT)
Prime d'ancienneté
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
Mutuelle / prévoyance
Accord d'intéressement
Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Prime de Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

De formation administrative et/ou Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou s'en approchant.
Vous maîtrisez le Pack Office et avez des connaissances approfondies sur Excel en particulier et vous êtes à l'aise avec les chiffres.
Organisation, capacités d'écoute, disponibilité et discrétion vous permettront de réussir à ce poste.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

13ème mois + Primes vacances
Prime d’ancienneté
Carte ticket restaurant
Mutuelle / prévoyance
Accord d’intéressement
Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Possibilité de télétravailler
Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à l’annonce de votre choix
L’équipe recrutement étudie votre candidature
Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro
Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service
Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié