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Chef de Service Adjoint Prescripteur - Acheteur Technique et Gestionnaire de Contrats H/F
Structures de coopération territoriale
- Pau - 64
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Urbanisme-Aménagement et Constructions Durables un chef de service adjoint Prescripteur / Acheteur technique et gestionnaire de contrats (H/F).
La Direction Urbanisme- Aménagement et Construction Durables (DUACD) est structurée autour de trois pôles :
·Le Pôle Écoconstruction, en charge des opérations d'investissement et de maintenance sur les patrimoines bâtis de la Ville de Pau, de la CAPBP et du CCAS (environ 420 000 m² de surface de plancher).
·Le Pôle Urbanisme et Aménagement, en charge des opérations d'aménagement du territoire de la Ville de PAU et de la communauté d'agglomération, de l'élaboration des documents de planification et de l'application du droit des sols.
·Le Pôle Administratif et Financier de la Direction, services supports transversaux dont dépend le service «Commande Publique».
La passation des marchés publics est assurée par la Direction des Affaires Juridiques et Financières (DAJF).
Toutefois, cette dernière a délégué à la Direction Urbanisme Aménagement et Construction Durables la gestion des marchés :
·Dont le montant est compris entre 40000 et 90 000 € HT,
·Et des marchés subséquents dans le cadre d'accords-cadres, inférieurs à 500 000 € HT pour les travaux et 100 000 € HT pour les fournitures et services.
A ce jour ce service conclu environ 180 marchés annuels dont 140 marchés subséquents. Le Prescripteur / Acheteur technique et gestionnaire de contrats élabore et gère environ 40 marchés transversaux de prestations intellectuelles, de travaux mais aussi de service. Pour ce faire, il est accompagné d'un gestionnaire de contrats transversaux et de 4 gestionnaires de marchés publics.
Il ou Elle est l'adjoint(e) du chef de service «Commande publique» de la DUACD, et rédige les pièces techniques des marchés récurrents, pilote les procédures déléguées de commande publique et assure le suivi technique et administratif de l'exécution de l'ensemble des contrats (transversaux, subséquents et autres), accompagne les services opérationnels. Il supervise son équipe qui rédige les pièces administratives.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064251223000046-chef-service-adjoint-prescripteur-acheteur-technique-gestionnaire-contrats?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Savoirs :
·Connaissance approfondie du Code de la commande publique (volet exécution).
·Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques.
·Expertise technique dans la rédaction des pièces de marché.Savoir-faire :·Rédaction de CCTP et autres pièces techniques.
·Suivi technique et administratif de contrats.
·Coordination d'équipes et gestion de projet.
·Analyse de risques et résolution de litiges.
Savoir-être :·Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
·Capacité à travailler en transversalité et en partenariat.
·Leadership et sens du collectif.
Compétences techniques :
·Commande publique : maîtrise du Code de la commande publique, notamment sur les volets exécution, avenants, sous-traitance, garanties, pénalités, délais de paiement.
·Rédaction des pièces techniques : capacité à rédiger des CCTP, BPU, DPGF, et autres pièces techniques en lien avec les besoins des pôles opérationnels.
·Suivi de l'exécution des marchés : mise en oeuvre d'outils de suivi technique et administratif, contrôle des livrables, gestion des ajustements contractuels.
·Analyse juridique : capacité à accompagner les services dans le montage juridique des marchés, en lien avec la DAJF.
·Gestion des risques et des litiges : aptitude à anticiper, analyser et traiter les situations contentieuses ou à risque.
Compétences organisationnelles
·Contrôle interne : mise en place de dispositifs de suivi et d'audit sur l'exécution des contrats.
·Reporting : suivi des indicateurs de performance, production de tableaux de bord.
Compétences relationnelles et managériales
·Encadrement d'équipe : animation, organisation du travail, accompagnement à la montée en compétences.
·Travail en transversalité : collaboration étroite avec les pôles Écoconstruction et Urbanisme/Aménagement, la DAJF, les élus et les partenaires externes.
·Communication : capacité à représenter la direction en réunion, à négocier avec les prestataires, à vulgariser les enjeux juridiques et techniques.
Publiée le 24/12/2025 - Réf : O064251223000046
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