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Stage Impacts Évités des Énergies Renouvelables H/F Ademe
- Valbonne - 06
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Rejoignez les équipes du service Planification Energétique, Prospective, Impacts, Territoires (PEPIT) et du service Électricité Renouvelable et Réseaux (SE2R), de la Direction Bioéconomie et Énergies Renouvelables (DBER) dans le cadre d'un stage de 6 mois basé à Montrouge ou à Valbonne !
Au sein de la Direction Bioéconomie et Energies Renouvelables, le service Planification Energétique, Prospective, Impacts et Territoires (PEPIT) a pour mission de promouvoir les approches systémiques de la transition énergétique et écologique en contribuant à la prospective, au renforcement de l'évaluation environnementale et les impacts sur les sols, les ressources, la biodiversité et les paysages, au déploiement des approches socio-économiques et à l'appropriation territoriale des énergies renouvelable et de la Bioéconomie.
Le service électricité renouvelable et réseaux (SERR) a pour principales missions d'accompagner les politiques publiques (recherche, innovation, déploiement, industrialisation) liées au développement des énergies renouvelables électriques et au bon fonctionnement d'un système électrique accueillant plus d'EnR (pilotage et dimensionnement du réseau, stockage de l'énergie, déploiement des flexibilités...)
Les Enr, dont le solaire photovoltaïque, l'éolien et l'énergie hydraulique, ont gagné au fil des années une part croissante dans le mix électrique, remplaçant de fait des sources de production thermique fossiles, ou des imports d'électricité souvent plus carbonés. L'évaluation des impacts évités des EnR intéresse : quelle quantité d'émissions de gaz à effet de serre sont évitées par le développement de ces filières ? Quels impacts peuvent être évités par une nouvelle installation ? Comment les quantifier ?
Des méthodologies existent aujourd'hui pour évaluer des émissions évitées par les EnR. Toutefois, les émissions GES ne sont qu'une facette des impacts environnementaux.
L'ADEME souhaite se pencher plus largement sur l'évaluation des impacts évités permis par les EnR. En lien avec vos tutrices, vos missions seront les suivantes :
- Etude approfondie de plusieurs méthodologies de calcul des émissions évitées ;
- Recherche bibliographique en France, en Europe et dans le Monde sur les méthodologies de calcul existantes des émissions évitées des énergies renouvelables ;
- Etendre cette recherche bibliographique aux méthodologies d'évaluation des impacts évité par les EnR (et plus seulement les émissions) ;
- Evaluer la pertinence des méthodologies en fonction de l'échelle à laquelle le calcul doit être fait (local, national...)
- Réalisation d'entretiens avec des chercheurs ou experts
- Formuler des recommandations pour l'ADEME
Vous suivez une formation de niveau Bac +5 ou une école d'ingénieurs avec une spécialisation en énergie. Vous vous sentez concerné.e par les thématiques de sobriété et de transition écologique.
Compétences recherchées :
- Autonomie et rigueur
- Travail d'équipe, esprit d'initiative
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Des connaissances en réseaux d'électricité (fonctionnement opérationnel et marchés, acteurs français et européens) seraient un vrai plus
- Des connaissances sur les impacts environnementaux seraient un plus
Stage de 6 mois à pourvoir dès le mois de mars 2026 et basé à Montrouge ou à Valbonne.
Intégrer l'ADEME, c'est :
- Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie
- Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire
- Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
- Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
- S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- Employeur Pro Vélo
- Flexibilité des horaires
- 6 semaines de congés + 14 RTT
- Devenir acteur de la Transition Ecologique
- Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection sur CV / sur dossier
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Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement
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Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager
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Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager
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Proposition au candidat
-
Ademe en images
La carte
500 Route des Lucioles
06560 Valbonne
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 2025-3598
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