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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire de Flux et Stocks H/F SPI GROUP

Saint-Vulbas - 01
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Transport • Logistique

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Les missions du poste

Accompagné(e) par le Directeur d'Usine, et au sein d'une équipe administrative de 3 personnes vos missions seront les suivantes :

Gestion des flux de production :

- Saisir les comptes-rendus de production (CRP),

- Envoyer quotidiennement l'état des CRP, le rapport chiffre d'affaires du jour au Directeur d'usine.

Gestion des flux de personnel :

- Etablir et vérifier les contrats intérimaires. Enregistrer puis transmettre les relevés d'heures aux agences d'intérim,

- Etre en charge de la gestion des temps (suivi des présences, absences, gestion des 35h) des salariés,

- Est l'intermédiaire entre le site et le service RH, gère l'administration du personnel : tenue à jour du registre du personnel, informations salariées, suivi visites médicales.

Tâches administratives :

- Est en charge de l'accueil téléphonique, de l'accueil des visiteurs via interphone,

- Enregistrer les prises de rendez-vous pour les déchargements de livraisons (fournisseurs emballages),

- Enregistrer et vérifier les factures fournisseurs,

- Possibilité de passer des commandes de matières premières ou consommables et de saisir les réceptions correspondantes.

Gestion des stocks :

- S'assurer de la fiabilité du stock informatique et physique, des articles et produits finis dans l'ERP interne,

- Gérer les articles en retour de production (vide de ligne),

- Réaliser des inventaires quotidiens, mensuels et annuels (articles, produits et emballages dont les matières premières/consommables),

- Analyser les résultats d'inventaires et alerter le service qualité si l'écart nécessite un contrôle de production,

- Optimiser les zones de stockage, suivre le taux de remplissage du palettier et de la zone d'échange,

- Est force de proposition pour optimiser et faire évoluer les process opérationnels,

- Met à jour et suit les indicateurs qualité client.

Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine administratif de préférence dans un univers industriel.

Vous maitrisez le pack office.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Alors rejoignez nous !

Nous vous offrons :

Un CDI statut Agent de maitrise :

- salaire mensuel brut 2359€,

- Participation aux résultats,

- 13 mois après un an d'ancienneté,

- Mutuelle familiale à 60 % prise en charge par l'entreprise,

- Prime d'ancienneté dès 3 ans,

- Retraite supplémentaire pour préparer l'avenir en toute sérénité,

- Avantages du CSE.

Bien-être et convivialité :

- Poste en horaire de journée.

- Événements inter-sites fédérateurs (sportifs, familiaux, ludiques), comme notre traditionnelle journée pêche en famille !

Ref: b7dc7rv3dd

Un groupe multi-sites en croissance et en excellente santé financière
Des évènements de cohésion organisés par site ou pour le groupe
Mutuelle familiale et prévoyance
13ème mois
Parcours d’intégration
Prime de cooptation
Retraite supplémentaire : 2% du salaire mensuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Etude du CV et premier échange téléphonique par un recruteur si votre profil est retenu
Un entretien est alors rapidement organisé sur site avec un opérationnel et un RH
Si cela est possible le jour de l’entretien, une visite de site vous est proposée
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée