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Enseignant Vacataire en Aéronautique Spécialisation avions et Hélicoptères H/F IONIS Education Group
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDD
- Temps partiel
- 6 mois
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, l'IPSA recherche un Enseignant vacataire en aéronautique : spécialisation avions et hélicoptères.
Vos missions principales seront les suivantes :
- [Mission 1 - Dispenser des cours magistraux]
- [Mission 2 - Dispenser des travaux dirigés]
- [Mission 3 - Dispenser des travaux pratiques]
- [Mission 4 - Corrections des copies, coordination avec l'équipe.]
Interventions en semaine uniquement ! Des déplacements ponctuels ou une disponibilité en soirée/week-end peuvent être nécessaires.
Le taux horaire sera déterminé et discuté lors de l'entretien, en fonction du niveau d'études, de l'expérience professionnelle et, le cas échéant, des compétences spécifiques du/de la candidat(e).
- Formation : Pilote, enseignant en aéronautique, mécanique de vol, en aérodynamique
- Expérience : 5 ans mais à discuter avec le recruteur
- Compétences : Enseignement de l'aéronautique, hélicoptère, et pédagogie associée
- Qualités personnelles : Rigueur, sérieux, collaboration avec l'équipe enseignante
- Une appétence pour l'aéronautique, le spatial ou l'enseignement supérieur est un plus.
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances.
Nous avons à coeur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Avantages
- - Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur)
- - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 60 %
- - Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
- - Forfait Mobilité Durable (jusqu'à 240 € / an)
- - Prime de participation, selon conditions
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
-
Entretien physique
-
Retour de la décision finale
-
IONIS Education Group en images
Publiée le 23/12/2025 - Réf : c714bed5-44f0-44d6-bbe8-be9e6ab0b771
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