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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Maître·sse de Maison H/F à Coublevie est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 830 € / an 1 819 € / mois 11,99 € / heureSalaire brut max
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Maître·sse de Maison H/F
Pôle Emploi
- Coublevie - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Maître.esse de maison en CDI à temps plein, à compter du 5 janvier 2025, mais si vous n'êtes pas disponible à ces dates, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie.
La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L'établissement a pour objectif d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination.
Principales missions :
Sous l'autorité hiérarchique de notre Cheffe de service et Directrice, vous aurez la mission de seconder les équipes éducatives dans les actes de la vie courante des personnes accueillies (lever, repas..) ainsi que d'assurer l'entretien de l'unité (liste non exhaustive) :
- Assurer le ménage de l'unité (groupes d'activité et parties communes) en veillant à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition en respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Ramasser et trier les déchets selon les consignes ;
- Nettoyer les sols et le mobilier avec les produits et techniques appropriés ;
- Nettoyer les ustensiles et les installations sanitaires avec les produits et techniques appropriés ;
- Assurer la rotation du linge des usagers ;
- Respecter les normes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits ;
- Assurer la gestion des stocks de produits ménagers et proposer des achats et réapprovisionnement à faire valider par le coordo puis le chef de service ;
- Préparer les petits-déjeuners ;
- Participer à la maîtrise de l'hygiène alimentaire (température frigo, surveillance des péremption des produits alimentaires stockés sur l'unité).
Autres activités :
- Surveillance d'unité lors des transmissions d'équipe ;
- Réalise le réapprovisionnement des unités en denrées alimentaires en lien avec les résidents si cela fait partie de leur PPI.
Profil recherché :
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires ;
Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
Vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.
Modalités pratiques :
- Lieu de travail : Coublevie ;
- Horaires de travail : horaires 7h-14h du lundi au vendredi ;
Rémunération : coefficient 403 de la CCN66 (24,8K€ annuels bruts auquel s'ajoute l'ancienneté).
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ;
Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
Oeuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes environnementales relatives au tri des déchets,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 201VYKS
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Maître·sse de Maison H/F
- Coublevie - 38
- CDI
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