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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien de Maintenance H/F COFIGEO

Capdenac-Gare - 12
CDI
Bac
Bac +2
Industrie Agro-alimentaire
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi.

La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques !

Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE.

Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d'un projet durable ?

Pourquoi nous rejoindre ?

- CDI
- Statut ouvrier
- Horaire en alternance en 2X8 (40H/sem)
- 13ème mois
- Prime vacances
- Intéressement, participation
- Prime d'assiduité
- Tickets restaurant
- Mutuelle groupe, complémentaire
- CSE
- Prix préférentiels sur les produits du Groupe
- Evènements conviviaux organisés tout au long de l'année

Vos missions

Rattaché(e) au Coordinateur maintenance du site vous aurez en charge la maintenance curative, préventive, et améliorative des équipements électriques, dans le respect des objectifs du service :

- Réaliser le plan de maintenance préventive et renseigner la GMAO

- Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements

- Participer à la maintenance curative

- Veiller à la conformité du matériel et assurer la sécurité

- Proposer et réaliser les améliorations techniques nécessaires

- Travailler en étroite collaboration avec les services production et qualité, sécurité, environnement

- Veiller au bon fonctionnement des installations

De formation type Bac pro ou BTS dans le domaine de la maintenance, vous possédez une expérience de 1 an minimum en maintenance industrielle.

Vous possédez des compétences pluridisciplinaires (mécanique, soudure, électrotechnique, automatisme, pneumatique, électronique).

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.

Vous êtes en possession des habilitations suivantes : H0V / BR / B2V

Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R !
OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel.

SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire,

EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse.

RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat·e·s Compétences : Curiosité intellectuelle, Sens Du Service, Adaptabilité, Rigueur, Polyvalence, esprit d'équipe

Comité économique et social
Primes diverses (selon établissements)
Restaurant entreprise ou Tickets Restaurant
Protection sociale (Mutuelle, Prévoyance et Complémentaire)
Des formations diverses et variées
Des possibilités d'évolutions professionnelles et de mobilité

(13ème mois, Prime vacances, Participation, Intéressement, Prime d'assiduité, Prime d'ancienneté, ...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de votre candidature et accusé de réception dans les 24 heures
Analyses des candidatures reçues
Première prise de contact téléphonique
Entretien RH (en visio ou physique)
Entretien avec le manager recruteur
En fonction du poste possibilité d'un troisième entretien avec la direction métier