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ArchitektIn - BauingenieurIn Für Ausschreibungen Als TeamleiterIn W - M - D H/F Ingérop

Berlin - Allemagne
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Deine Aufgaben :
- Du übernimmst die fachliche Führung eines kleinen Teams und koordinierst die Bearbeitung der Leistungsphase 6 und 7 (HOAI) - von der Aufgabenverteilung bis zur Qualitätssicherung.
- Du verantwortest die Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Leistungsbeschreibungen und Mengenermittlungen auf Basis der Entwurfs- und Ausführungsplanung.
- Du steuerst die technische Bewertung von Angeboten, führst Angebotsvergleiche durch und begleitest unsere Auftraggeber aktiv im Vergabeprozess.
- Du kontrollierst die Baukosten durch den Abgleich der bepreisten Leistungsverzeichnisse mit der Kostenbasis.
- Du arbeitest eng mit unserem Planungsteam zusammen und nutzt alle Vorteile unserer BIM-basierten Prozessabläufe.

Le profil recherché

Dein Profil :
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Baubetrieb.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Fokus auf Ausschreibungen (Leistungsphase 6 HOAI) in verantwortungsvoller Position.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der VOB und verfügst über ein gutes technisches Verständnis für Planungsinhalte und Ausführungsdetails.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware wie iTWO und/oder Revit - oder bringst die Bereitschaft mit, dich hier einzuarbeiten.
- Du arbeitest strukturiert, trittst souverän auf und verstehst es, dein Team fachlich anzuleiten und zu motivieren.
- Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher oder besser.

Infos complémentaires

Wir bei Ingérop bieten Dir...
- Deutschlandweite Standorte - auch in Deiner Nähe
- Spannende Projekte
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt
- Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams
- Moderne technische Ausstattung
- Benefits (Jobrad, Deutschlandticket, Fitnessstudio, Givvecard)
- Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit
- Mentoring-Programme
- Ein lebendiges Arbeitsumfeld, wir investieren mindestens 6% unserer Arbeitsstunden in Forschung & Entwicklung sowie Weiterbildung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Teamevents und internationales Networking

Erfahre mehr unter
www.ingerop.de

Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben zu :
- Dein frühestmögliches Eintrittsdatum,
- Dein Gehaltswunsch.

Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
Entretien physique ou en visio avec le manager
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines