Conseiller de Vente en Prêt à Porter - Paris H/F Alphea Conseil

L'élégance à la française !!!

Depuis plus de 30 ans, notre client cultive l'élégance à la française en créant des collections toujours plus chics et authentiques.

En s'appuyant sur la qualité et un véritable savoir-faire, les collections reflètent le parfait équilibre entre tendances de mode et chic intemporel.

Toutes les créations sont des modèles exclusifs imaginés et dessinés, en France, par les stylistes et modélistes de la maison.

Un soin particulier est apporté au choix des matières et à la minutie des finitions.

Les vêtements sont proposés dans plus de 50 boutiques en France et disponibles en vente-en- ligne en France et à l'international.

Nous recherchons en CDI et temps plein de 35 heures hebdomadaire - un Conseiller de Vente en PAP H/F pour une boutique Paris Ouest.

Poste proposé à partir de Septembre 2025.

Rejoindre cette entreprise, c'est vivre une expérience personnelle et professionnelle où les valeurs d'esthétisme, de pragmatisme et d'authenticité gravitent autour de l'ADN de la marque : la Famille.

Vos missions:

Véritable professionnel de la vente-conseil et passionné par votre métier, vous êtes ambassadeur de la marque.

Par votre connaissance de nos produits, votre compréhension des besoins des clients et votre capacité à les conseiller, vous participez activement à développer les résultats du magasin de Neuilly sur Seine.

Vous rendez votre zone de produits attractive par la mise en valeur des produits et la mise en place des opérations commerciales.

Votre sens de l'esthétisme, votre disponibilité et votre réactivité sont les principales qualités qui vous permettront d'apporter un vrai service différenciant à vos clients.

Votre capacité à travailler les indicateurs commerciaux et votre goût du challenge contribuent à développer le chiffre d'affaires.

Votre formation s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe.

Expérience souhaitée minimum de 2 ans dans le prêt-à-porter féminin.

Depuis de nombreuses années cette enseigne a fait de son engagement en faveur de la diversité et du handicap une de ses valeurs principales notamment en matière de recrutement.

Les profils différents et la mixité des équipes sont une force, source d'innovation et de performance.