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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable EHS Santé Sécurité et Environnement H/F à Redon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable EHS Santé Sécurité et Environnement H/F Cargill
- Redon - 35
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Contexte:
Le/la Responsable EHS (Santé, Sécurité, Environnement) apportera son expertise en matière de conformité environnementale, santé et sécurité pour notre site de Redon, classé Seveso, en veillant au strict respect des exigences réglementaires et en favorisant une forte culture sécurité. Dans ce rôle, vous développerez, mettrez en oeuvre et maintiendrez des processus et des programmes garantissant la conformité aux réglementations françaises et européennes, en collaboration étroite avec la DREAL, pour une opération complexe impliquant des procédés hautement dangereux et des risques significatifs.
Vous dirigerez une petite équipe (1 spécialiste EHS et 1 stagiaire) et agirez en tant que leader opérationnel, présent sur le terrain, influençant et engageant les employés pour intégrer l'EHS dans les activités quotidiennes.
Ce poste requiert un.e professionnel.le pragmatique capable de convaincre, coacher et impulser un changement culturel, tout en maintenant des standards élevés conformes aux certifications internes et externes.
Missions:
- Garantir la conformité totale aux réglementations Seveso et maintenir des relations solides avec les autorités réglementaires (ex. DREAL).
- Exécuter les contrôles et programmes applicables et documenter leur mise en oeuvre pour une opération complexe à haut risque.
- Définir, mettre en oeuvre et piloter les processus d'identification des risques, dangers et opportunités, et déterminer les ressources nécessaires.Identifier et examiner en continu les risques et opportunités, et assurer la mise en oeuvre des actions correctives appropriées.
- Piloter les plans d'action en identifiant les situations d'urgence potentielles, en créant des plans de communication de crise (opérations, reprise, réseaux sociaux) et en testant/validant ces plans.
- Promouvoir la culture EHS via des formations et des solutions pédagogiques, et coacher les équipes selon les besoins.
- Préparer et réaliser des audits pour garantir la conformité légale et réglementaire.
- Mener des enquêtes d'incidents selon leur classification et collaborer avec les ingénieurs, la direction et les autorités pour identifier les causes et prévenir leur récurrence.
- Encadrer et développer une petite équipe (1 spécialiste EHS + 1 stagiaire), incluant la gestion des talents, le coaching et l'engagement.
- Autres missions selon les besoins.
Qualifications:
Qualifications minimales :
- Diplôme universitaire en EHS ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
- Minimum 4 ans d'expérience professionnelle pertinente (généralement 5 ans ou plus).
Qualifications souhaitées :
- Deux ans d'expérience en management.
- Solide connaissance des réglementations Seveso et expérience avec les autorités (ex. DREAL).
- Capacité avérée à influencer et engager les équipes sur le terrain.
- Expérience en industrie agroalimentaire ou autre secteur à haut risque.
- Excellentes compétences en communication et leadership, avec une approche pragmatique et opérationnelle.
- Expérience préalable en supervision.
- Familiarité avec les méthodologies d'amélioration continue.
- Maîtrise du français et anglais professionnel.
#LI-AC1
Notre offreNous offrons un environnement international stimulant au rythme rapide, qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances. Nous offrons également un salaire et des avantages sociaux compétitifs combinés à des opportunités de développement de carrière dans l'une des entreprises privées les plus importantes et les plus solides au monde.Vous êtes intéressé(e) ?Alors faites nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivationet n'hésitez pas à suivre notre actualité sur LinkedIn :http://****/company/cargillCargill s'engage à promouvoir une culture d'inclusion.Cliquez ici pour en savoir plus sur notre politique inclusion & diversité :https://emplois.cargill.fr/diversite
- Egalité salariale
- Mutuelle d'entreprise / Protection sociale / Prévoyance
- Participation / Intéressement (selon site)
- Plan épargne entreprise (selon site et statut)
- Compte épargne temps CET (selon site et statut)
- Restaurant d'entreprise ou Tickets restaurant (selon site)
- Primes de transport, vacances, ancienneté... (selon site et statut)
- Chèques CESU, Partenariat Crèche (selon site)...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous recevez un mail automatique confirmant votre candidature.
-
Si votre candidature est sélectionnée: 30/45 mins d'entretien visio avec le recruteur.
-
Entretien visio ou physique avec le/la manager du poste et des experts métier.
-
Entretien physique avec la direction du site, les RHs et les opérations.
-
Cargill en images
La carte
40 Rue de la Gicquelaie
35600 Redon
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 319904
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Responsable EHS Santé Sécurité et Environnement H/F
- Redon - 35
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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