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Cette estimation de salaire pour le poste de Comptable - Suivi des Dépenses Marketing & Conditions Arrières H/F à Sablé-sur-Sarthe est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut max
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Comptable - Suivi des Dépenses Marketing & Conditions Arrières H/F LDC Groupe
- Sablé-sur-Sarthe - 72
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Société Marie SAS, fabricant industriel de plats cuisinés reconnu pour son savoir-faire et partenaire des principales enseignes de la Grande Distribution (GMS), recherche un(e) Comptable dédié(e) au suivi des dépenses marketing et des conditions arrières.
Dans un contexte de forte activité, vous contribuerez à la fiabilité des données financières et au pilotage des accords commerciaux avec nos clients GMS.
Marie SAS est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maitre Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF), vous aurez la charge du suivi comptable et analytique des dépenses marketing ainsi que des conditions arrières négociées avec nos clients GMS.
1. Suivi des dépenses marketing :
- Contrôler, enregistrer et analyser les factures liées aux actions marketing : promotions, mises en avant, catalogues, animations, marketing digital, etc.
- Assurer la cohérence entre les dépenses engagées, les budgets prévisionnels et les accords validés.
- Mettre à jour les tableaux de suivi, analyser les écarts et alerter en cas de dépassement.
- Collaborer avec le service Marketing et le service Contrôle de Gestion pour sécuriser les flux d'informations.
2. Gestion des conditions arrières (GMS) :
- Suivre et comptabiliser les RFA, remises, coopérations commerciales et avantages négociés avec les enseignes.
- Vérifier ma conformité des facturations émises par les enseignes avec les accords contractuels (en collaboration avec le commerce).
- Assurer la bonne évaluation des provisions et garantir la justesse des clôtures mensuelles et annuelles.
- Participer au suivi budgétaire des conditions arrière et à la préparation des éventuels audits.
3. Reporting & analyses :
- Préparer ls tableaux de suivi pour le RAF et pour la Direction de l'entreprise.
- Proposer des axes d'amélioration et contribuer à l'optimisation des processus internes.
- Participer activement à la fiabilisation des données permettant le pilotage marketing et commercial.
Dans le cadre de vos missions, vous intégrez une équipe comptable centralisée sur notre site de Sablé sur Sarthe. Des déplacements ponctuels sur notre siège administratif de Rungis sont à prévoir afin de faciliter les échanges avec les équipes Marketing, Commerciales, et Contrôle de gestion, et d'assurer une coordination optimale entre les différents services.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en comptabilité/gestion (BTS, BUT, DCG, Licence), une expérience sur un poste similaire dans l'agroalimentaire ou auprès de GMS serait un plus. Un profil junior serait à étudier à condition d'avoir une première expérience dans une entreprise (y compris en alternance).
De nature rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse ainsi que pour votre autonomie. Des capacités à communiquer et à travailler en transversal avec les service Marketing, Commercial et Contrôle de Gestion sera exigée.
De plus, une connaissance d'un ERP Copilote et des modules fonctionnels associés serait un plus ainsi qu'une aisance au niveau de l'usage des outils bureautiques de Microsoft 365.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! . Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire comprenant notamment Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise...
Compétences : Rigueur, sens de l'analyse, Autonomie
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
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Entretien(s).
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Prise de décision.
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LDC Groupe en images
La carte
l' Aubrée
72300 Sablé-sur-Sarthe
Publiée le 23/01/2026 - Réf : RAZPZXKCGZLEPD806
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Comptable - Suivi des Dépenses Marketing & Conditions Arrières H/F
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