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Responsable Projets Process Control H/F Technord
- Belgique
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Afin de poursuivre notre développement dans le domaine des Data Centers, nous sommes à la recherche d'un Responsable Projets Process Control F/H.
Rattaché à notre entité Process Control (IHM, Automation, Supervision), votre rôle consiste à piloter la conception, la gestion et la coordination des projets au sein des Data Centers, en veillant à leur conformité et leur livraison dans les délais et le respect des coûts.
Vous intervenez autour des Système de Gestion Technique du Bâtiment (BMS) et de Gestion de l'énergie (PMS).
Vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter et coordonner la conception de votre ouvrage en respectant les exigences techniques et fonctionnelles du client,
- Animer les réunions de conception et gérer les interfaces entre les différentes parties prenantes,
- Produire et vérifier les livrables de votre périmètre avec votre équipe,
- Encadrer les ingénieurs et techniciens de l'équipe,
- Garantir la qualité, le budget et les délais des projets en anticipant les évolutions nécessaires,
- Suivre toutes les dérives de projets,
- Maintenir une relation saine et pérenne avec le client et les partenaires associés.
Le profil recherché
- Ingénieur en génie industriel ou formation équivalente, vous justifiez d'au moins 6 années d'expérience dans la gestion de projets complexes avec des contraintes de budget et de délais.
- Vous avez une expérience dans la coordination de projets en automatisme (Siemens, Rockwell ou Ignition).
- Rigoureux et pragmatique, vous avez le sens de l'organisation.
- Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Leader et fiable, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.
- Vous êtes autonome et capable de travailler en équipe tout en tenant vos objectifs.
- Anglais courant obligatoire (milieu anglophone).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec le pôle recrutement
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Un entretien avec HR et le futur encadrant
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Un entretien avec HR et un membre du management
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Un éventuel test technique
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Une proposition d'embauche
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Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2394132
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