Comptable Unique - Temps Partagé H/F Faraglo

Chez Faraglo, on cultive l'emploi autrement.

En tant que groupement d'employeurs, nous accompagnons les entreprises, associations et collectivités de Drôme-Ardèche en leur proposant des solutions humaines et durables : la mise à disposition de salarié·es en temps partagé et durable.

Notre mission ? Créer des collaborations pérennes où chaque salarié trouve un équilibre entre engagement professionnel et bien-être personnel.

Rejoindre l'aventure du temps partagé avec Faraglo, c'est accéder à un CDI pour travailler dans plusieurs entreprises de manière pérenne avec un temps de travail choisi et adapté à vos besoins.

Aujourd'hui, nous renforçons notre pôle Finances / Comptabilité.

Nous recrutons un.e chargé(e) de gestion comptable à temps partiel (24 heures) sur un poste en CDI.

Selon votre objectif de temps de travail, nous pourrons rechercher ensemble une mission pérenne pour compléter ce temps de travail hebdomadaire. Soucieux du bilan carbone et de l'équilibre de vie pro et perso de nos collaborateurs.trices, nous serons attentifs à la distance entre votre lieu d'habitation et vos lieux de travail.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Comptabiliser, valider et régler les factures fournisseurs et les notes de frais,
- Comptabiliser les paies et réaliser les rapprochements avec les livres de paies,
- Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires,
- Gérer les comptes clients en lien avec le ou la chargé(e) du recouvrement,
- Rapprocher le programme de gestion commmerciale et la comptabilité,
- Réaliser les déclarations fiscales,
- Suivre les immobilisations et les contrats (Location, assurance...),
- Réaliser les situations mensuelles et les abonnements de charges,
- Préparer le dossier de révision et les clôtures mensuelles.

Conditions d'emploi

Poste à pourvoir dès que possible

- Type de contrat : CDI
- Temps hebdomadaire (au démarrage) : 24h
- Localisation : A 15 min au nord du Pouzin (télétravail possible)
- Avantages de la convention collective SYNTEC (prime vacances notamment)
- Principe d'égalité de traitement : au sein de Faraglo et dans les entreprises en mission
- Redistribution des bénéfices : Prime de partage de la valeur

Nos engagements RSE & PERMA [En savoir plus sur notre démarche]

- Une gouvernance partagée : participation à la stratégie de l'entreprise à travers 2 séminaires par an, & en étant sociétaire de Faraglo pour participer à la vie de la SCIC
- Une vie collective dynamique : 3 à 4 jours de formation par an, des ateliers « trocs de talents », un audit bien-être annuel, des sorties engagées autour de notre démarche RSE (conférences, ateliers...)
- Un engagement auprès des entreprises du coeur