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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargée - Chargé de Mission Performance - Coordinateur Régional Campagne Rtc et Sae H/F à Saint-Denis est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 200 € / an 3 183 € / mois 20,99 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureSalaire brut max
66 200 € / an 5 517 € / mois 36,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargée - Chargé de Mission Performance - Coordinateur Régional Campagne Rtc et Sae H/F ARS ILE DE FRANCE
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
L'agent est rattaché au responsable du service performance du DPME, et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble du service. Ses principales missions sont les suivantes :
o Assurer en tant que coordinateur des 4 autres CM perf du service le suivi de l'activité et des recettes dans le cadre de la tarification à l'activité des établissements MCO, HAD, SMR et Psy, la production et la diffusion mensuelle des tendanciels d'activité en volume et valeur.
o Assurer la MAJ et le développement des TB régionaux sur l'ensemble des thématiques médicales
o Contribuer en tant que coordinateur de 3 des 4 autres CM perf du service :
- à l'élaboration mensuelle des tendanciels de suivi et d'analyse du PMSI (4 champs) et des recettes T2A associées
- aux travaux nationaux et régionaux relatifs à la préparation, la validation et l'exploitation des outils de contrôle de gestion, et en particulier :
- Le Retraitement Comptable (RTC)
- La Statistique Annuelle des Etablissements (SAE)
o Contribuer, auprès du DPME à l'analyse de situations particulières d'établissements sur la question de l'activité PMSI et de la T2A afin denrichir le suivi budgétaire et financier, dans le cadre de suivis des établissements sensibles, ou en vue de dossiers d'investissement du SEGUR, ou encore afin d'éclairer certaines problématiques régionales d'actualité
o Contribuer au projet de mise en place d'outils de data visualisation pour appuyer le suivi des accompagnement sur le retour à la performance de établissements de santé de la région
o Contribuer aux travaux de planification, aux activités menés pour élaborer et actualiser le PRS (repérage d'activités à partir du PMSI, lien des dispositifs T2A / autorisations, ...)
o Suivre et participer à la mise en place des réformes de financement pour le champ des urgences, auprès de la responsable du service et en lien avec les référents thématiques de l'ARS sur cette question et les correspondants DGOS le cas échéant
o Assurer la réalisation d'études médico-économiques ad hoc sur un établissement ou une thématique liant les différents outils et sources de données à la disposition de l'ARS.
o Appuyer les chargées de mission PMSI - valideuses régionales pour la construction des outils mensuels d'analyse du PMSI pour la validation mensuelle et la production des arrêtés T2A.
Cadre A de la fonction publique
Expérience dans le contrôle de gestion hospitalier / Data manager
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 2025-2336
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Chargée - Chargé de Mission Performance - Coordinateur Régional Campagne Rtc et Sae H/F
- Saint-Denis - 93
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