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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent Technique au Multi Accueil de Sérent H/F à Sérent est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 857 € / an 1 821 € / mois 12,01 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
26 100 € / an 2 175 € / mois 14,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent Technique au Multi Accueil de Sérent H/F
Cc de L'oust a Broceliande Communaute
- Sérent - 56
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le défi à relever ?
Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux en respectant les normes HACCP.
Les missions qui attendent les candidats ?
Nous recherchons une personne en charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux des établissements d'accueil du jeune enfant. Vous assurez l'entretien quotidien des locaux selon le plan d'hygiène en place, la gestion des stocks de matériels d'entretien, et l'application des normes HACCP. Vous êtes aussi responsable du tri et de l'évacuation des déchets, de la réalisation des dosages de produits ménagers, et de l'entretien du linge. Vous participez à des projets autour de l'hygiène et à des évènements liés à la structure, ainsi qu'à des grandes sessions de ménage annuelles.
15 heures par semaine au multi accueil à SERENT (semaine 2 jours / semaine 3 jours) de 13h00 à 19h00
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez le sens du travail en équipe - Vous êtes rigoureux.se - Vous faites preuve d'initiative
Merci de déposer votre candidature via ce lien : https://recrutement-pp.fr/oust-a-broceliande-communaute/jobs/agent-technique-f-h-2
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 201VVGW
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