Senior Software Engineer .Net - Azure - Data & Referential H/F

Felps Group

Dans le cadre du renforcement du pôle IT & DATA/IA , nous recherchons un Senior Software Engineer .NET / Azure - Data & Referential

DESCRIPTION DE LA MISSION

Le socle applicatif évolue vers Azure et l'application doit être migrée d'une plateforme OnPrem vers des serveurs Azure.

En complément de cette évolution technologique, la connexion avec un nouveau fournisseur de données doit être mise en place incluant tous les flux d'alimentation de nos référentiels (instruments, émetteurs, données extra financières ...)

Vous êtes en mesure de collaborer de façon transverse avec toutes les équipes IT et Business.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Développer les nouveaux composants spécifiés

- Assurer la cohérence technique des différents modules du projet et garantir les bonnes pratiques (cohérence du code au sein de l'équipe, tests unitaires, définition et/ou adaptation des modèles de données...) en ligne avec les best practices

- Spécifier avec le BA en charge du périmètre fonctionnel les besoins pour intégrer la nouvelle source et rédiger les spécifications techniques et autres documents nécessaires (architecture review, dossier d'exploitation...)

- Planifier les travaux et alerter sur les points de blocage et de risque

- Estimer les travaux afin de prévoir la disponibilité de l'ensemble des équipes

- Collaborer avec les équipes Infrastructures pour définir et suivre la mise en place de l'environnement Azure pour l'application

- Tester et déployer l'application sur l'environnement Azure et procéder aux corrections éventuelles

- Accompagner la phase de validation business en UAT et PROD et garantir la qualité des livrables

- Réaliser les tests sur les outils/modules développés et être garant de la qualité des produits développés3.

PROFIL RECHERCHÉ

- Formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent)

- Expérience de plus de 5 ans dans le développement informatique

- Expérience de développements sur Azure

- Très bonne expérience sur la définition et la mise en place d'architectures applicatives et en particulier le développement d'API REST

- Très bonne expérience dans le développement des ETL, Batchs et Services

- Expérience dans l'utilisation/développement de frameworks pour accélérer la mise en place de nouvelles fonctionnalités basées sur les technologies Microsoft

- Très bonne expérience dans la conception et le développement autour des modèles et bases de données

- Expérience dans la mise en place de la qualité du code (Sonar) et l'amélioration continue, une expérience dans l'automatisation des tests est un plus

- Expérience dans un environnement agile (SCRUM)

- Maitrise des process Devops

- Français et Anglais: très bonne maitrise

- Pragmatique, rigoureux, respectueux des processus et des méthodes de travail agiles

- Bonne capacité d'adaptation et aptitude à travailler en équipe et communiquer avec clarté

- Expérience en finance de marché et/ou gestion d'actifs souhaitable avec un fort intérêt pour les problématiques data (connaissance des produits financiers et au moins une expérience réussie sur les référentiels)

COMPÉTENCES TECHNIQUES- COMPÉTENCES OBLIGATOIRES

- .Net 8

- C#

- Blazor WebAssembly / Server App (Front end)

- Visual Studio

- GIT

Une communauté d'experts passionnés, alliant leurs compétences pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets.

Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières.

Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.