Gestion de Projet H/F

Groupama Supports et Services

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Groupama Supports et Services (G2S), le GIE informatique du Groupe Groupama.
Nous accompagnons la transformation digitale du groupe en développant des solutions innovantes pour nos clients et nos collaborateurs.
Dans le cadre du programme STARC (Souscription et Tarification Assurantielle pour le Regain de Compétitivité), nous recherchons un(e) Chef de projet confirmé(e) pour piloter la construction d'une brique applicative stratégique : la chorégraphie des flux liés à la tarification (synchrones et asynchrones). Cette brique sera au coeur des échanges entre les systèmes applicatifs nécessaires à la tarification.
Le programme STARC s'articule autour de deux grands projets :
La mise en place d'un nouveau moteur de tarification
L'évolution des parcours clients et des outils d'aide à la vente
En étroite collaboration avec le Directeur de programme, les urbanistes, la MOE, la MOA et les métiers, vous serez un acteur(trice) clé du cadrage et un(e) référent(e) fonctionnel(le) lors des phases de réalisation.

Vos missions :
Coordonner les différents acteurs MOE, MOA et métiers lors du recueil des besoins
Piloter, en collaboration avec les architectes et urbanistes, les études de faisabilité
Assurer les prérequis nécessaires au projet (onboarding, planning, suivi du cadrage...)
Garantir le respect des jalons, livrables, planning et budget
Préparer les supports des instances de pilotage et assurer un reporting régulier au Directeur de programme
Mettre en place un plan de communication autour des projets et instances
Coordonner les prestataires et piloter la mise en oeuvre des évolutions dans le respect des normes G2S

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Java #SpringBoot #Openshift
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un contexte IT similaire
Solides notions techniques : Java, Spring Boot, Openshift, API, Kafka, GraphQL, REST, Grafana, GIT, Jira, Confluence
Connaissances en assurance et tarification appréciées
Appétence pour les projets techniques
Capacité d'écoute, pédagogie et aisance relationnelle
Autonomie, organisation et qualités rédactionnelles
Capacité à animer et fédérer une équipe projet et à promouvoir les bonnes pratiques
Avantage G2S :
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré :
Accès au télétravail
28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne, avec possibilité de Compte Épargne Temps
Système d'intéressement pour valoriser l'engagement des équipes
Parcours d'intégration complet et formations continues pour développer vos compétences
Démarche RSE intégrée : éco-conception, achats responsables, décarbonisation, diversité et inclusion, économie d'énergie
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.