Responsable Achat et Marches Publics H/F EM Normandie RH

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie achats responsables
- Gérer les marchés publics et sécuriser l'ensemble du processus
- Négocier les achats stratégiques
- Manager l'équipe achats

- Bac +5 en droit ou achats, ou expérience équivalente
- Maîtrise des marchés publics et du pilotage achat
- Expérience confirmée en management
- Aisance relationnelle, rigueur, sens du service
- Maîtrise de l'anglais

Vos missions principales

En collaboration étroite avec votre équipe constituée de 3 personnes et les services internes, vous serez chargé(e) de :

* Pilotage stratégique des achats
* Définir et mettre en oeuvre la politique d'achats responsables.
* Gérer la prospection fournisseurs et animer la relation fournisseurs sur l'ensemble des familles d'achat.
* Négocier les dossiers stratégiques dans une logique d'optimisation qualité / coût / délai.
* Élaborer des cahiers des charges précis et adaptés aux besoins des services.
* Gestion des marchés publics
* Garantir la conformité des marchés et leur adéquation avec les besoins opérationnels.
* Accompagner les services prescripteurs dans l'expression de leurs besoins et la compréhension des enjeux de l'achat public.
* Sécuriser l'ensemble du processus d'achat :
* Recueil et challenge des besoins
* Planification des achats
* Rédaction des pièces administratives et techniques des DCE
* Publicité, réception et analyse des offres
* Notification, suivi d'exécution, gestion des avenants et difficultés éventuelles
* Mettre en place des tableaux de bord et outils de pilotage.
* Assurer une veille juridique active sur la réglementation des marchés publics.

Management et organisation

* Encadrer et accompagner l'équipe achats / marchés publics.
* Définir les missions, fixer les objectifs individuels et collectifs, assurer un suivi régulier.
* Développer les compétences de l'équipe (écoute, résolution de problèmes, montée en expertise).
* Piloter l'évolution des procédures internes et garantir la structuration des outils et process.
* Participer aux réunions internes et interservices.
* Contribuer aux missions collectives de l'école (réunions, concours d'entrée...).