Ifip - Att Si3 - Chargé de la Gestion Contractuelle et Budgétaire H/F

Service Public

La Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP) a engagé un chantier stratégique destiné à renforcer ses capacités d'hébergement ( des serveurs informatiques). Le projet devra déterminer les solutions envisageables (construction, installation dans une autre administration, location...), préparer la décision et ensuite assurer le pilotage et le suivi des travaux.

L'équipe positionnée sur le projet interviendra de la phase de conception amont jusqu'à la réception des infrastructures et le suivi de son exploitation. Elle sera également chargée de sécuriser les éventuelles opérations de relocalisation.

Dans ce contexte, un poste de chargé de la Gestion Contractuelle et budgétaire est à pourvoir au sein du bureau des infrastructures et de la sécurité de la DGFIP (division smashers).

Il devra s'assurer de la sécurisation juridique et financière du projet, en lien étroit avec le département des ressources et du support (DRS) et l'équipe projet au sein de laquelle il sera positionner.

Missions principales :
Piloter la construction des support juridiques (rédaction des CCTP, ...) en liaison avec l'équipe projet.
Assurer un suivi contractuel et budgétaire de l'ensemble des supports juridiques, en liaison avec les différents partenaires et fournisseurs, prestataires.
Réaliser et suivre les démarches de conformité au regard des réglementations.

Profil recherché :
Connaissances : Code de la commande publique, règles de la comptabilité publique.
Savoir-faire : Rédaction juridique, suivi budgétaire et contractuel.
Expérience : Expérience confirmée en marchés publics complexes et gestion budgétaire au sein d'une administration. Idéalement avec une expérience sur des projets d'infrastructures similaires.
Diplôme : Master 2 Droit Public, Finances Publiques ou Achats Publics.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré inspecteur des Finances Publiques.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.