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Coordinateur Santé Mna Mineurs Non Accompagnés - Département du Val-De-Marne H/F
Conseils départementaux
- Créteil - 94
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 à 10 ans
Détail du poste
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251222001317-coordinateur-sante-mna-mineurs-non-accompagnes?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Formation et expériences
- Pré requis : Diplôme du paramédical, notamment d'infirmier.
- Maitrise des tâches administratives et/ou suivis de dossiers, expérience de 5 à 10 ans dans le secteur médical.
- Comprendre et utiliser les termes médicaux
- Maîtriser les enjeux de santé publique et de confidentialité des données médicales.
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Outlook, Excel, etc).
- Rigueur dans le suivi des dossiers
- Capacité de développement et de mobilisation d'un réseau de partenaires internes et externes
- Très bonne méthodologie de travail
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Permis de conduire obligatoire
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire
Avantages :
- Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant (part employeur)
- Pass Navigo remboursé à 75%
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
- Poste de cadre de santé- catégorie A
- Poste basé à Créteil
La carte
21 29 Avenue du Général de Gaulle
94000 Créteil
Publiée le 23/12/2025 - Réf : O094251222001317
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