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Chargé de Mission Clause d'Insertion - Tuteur Campus Connecté H/F
Structures de coopération territoriale
- Rouxmesnil-Bouteilles - 76
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recrute un chargé de mission Clause d'Insertion / Tuteur Campus Connecté (F/H) pour son service "Développement Economique, Emploi, Formation, ESS et Politique de la Ville".
Missions principales :
1 Chargé de mission clause d'insertion :
- Soutien aux entreprises pour le recrutement des profils par rédaction des fiches de postes, prospection, communication avec les acteurs de l'emploi,
- Validation des profils,
- Suivi des heures réalisées, saisie dans le logiciel ABC Clause,
- Rédaction des attestations et bilans,
- Promotion de la clause auprès des acheteurs publics,
- Participation au réseau des facilitateurs Normands.
2 Tuteur campus connecté :
- Accompagnement individualisé : intégration de l'étudiant, soutien/suivi, constitution d'un parcours individuel, accompagnement dans les études, analyse et valorisation du parcours, accompagnement administratif,
- Accompagnement collectif : valorisation du travail collaboratif et des échanges, préparation et animation d'ateliers méthodologiques en séances collectives, organisation de rencontres et d'animations avec les professionnels de terrain,
- Coordination du site : lien entre les différentes institutions impliquées, création de partenariats, animation du site, réalisation des indicateurs pour le suivi dans le cadre du PIA, recherche de financements, communication et mise en valeur du site,
Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
- Connaissance des réseaux institutionnels et des collectivités locales,
- Connaissance du monde des entreprises (des activités de proximité aux activités industrielles et de services),
- Connaissance des dispositifs d'aides et notamment des dispositifs Européen,
- Connaissance des pratiques universitaires et de l'enseignement supérieur.
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
- Expérience professionnelles permettant de maîtriser les compétences techniques et les procédures administratives afférentes aux missions,
- De formation supérieur dans le domaine du développement économique et/ou de la promotion économique territoriale et/ou expérience professionnelle confirmée,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Capacité de mettre en oeuvre des outils de suivi.
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l'agent)
- Bonnes capacités d'expression écrite et orale,
- Aisance sociale, relationnelle et travail partenarial,
- Organisé et autonome,
- Sens de la pédagogie,
- Qualités d'analyses et de synthèse.
Publiée le 23/12/2025 - Réf : O076251222000798
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