Asvp - Opérateur de Vidéosurveillance Csu de Nuit - Mairie de Halluin H/F

Communes

L'ASVP CSU de nuit est en charge de l'observation, et de l'exploitation des images et des informations de la vidéoprotection. Il participe à des missions de surveillance générale.

Situation Fonctionnelle :
L'ASVP/ASVP CSU -+ Chef de brigades ASVP -+ Chef de Police Municipale

Conditions d'exercice :
- Travail en équipe ou isolé, par tous temps, sur la voie publique.
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-end, jours fériés.
- Vacations de 10h : de 18h00 à 4h00 et de 20h00 à 6h00 du mercredi au vendredi soit 3 jours et le lundi, mardi, samedi et dimanche soit 4 jours.
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations.
- Risque fort de tension et nécessité d'un comportement adapté aux situations.
- Bonne condition physique exigée.
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public.
- Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police.
- Condition d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.

Autonomie et responsabilités :
- Respect des consignes, des lois et des règlements.
- Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre passement des prérogatives peuvent entrainer des sanctions administratives et pénales.

Relations fonctionnelles :
- Coordination avec les Policiers Municipaux.
- Relation régulière avec les services de la collectivité.
- Contact éventuel avec d'autres institutions (Police Nationale, Pompier, Samu).

Moyens techniques :
Logiciels spécifique Police (Municipol), vidéo protection, véhicule de service sérigraphié et verbalisation électronique.

Cadre statutaire :
Adjoint administratif territoriaux ou Adjoint technique territoriaux.

Conditions d'accès :
Possibilité de recrutement sans concours, ni condition de diplôme.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251218000123-asvp-operateur-videosurveillance-csu-nuit?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".