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Assistant - Te Administratif·ve H/F
Direction zonale de Police Nationale – EST
- Châtel-Saint-Germain - 57
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales: Assiste le chef de pôle évaluation et prospectives
- Aider à l'organisation du travail
- Traiter des dossiers ponctuels et/ou spécifiques
- participer à la réalisation de synthèse et assure la mise en place de tableaux de suivi d'activité
- possibilité d'encadrement
Votre environnement professionnel: État-major zonal de la police nationale Est comprenant:
- Pôle de la coordination et de la planification opérationnelle
- Pôle synthèses et analyses
- Pôle évaluation et prospective
Activités du service au sein du Pôle évaluation et prospective. Ce pôle est chargé des audits et du contrôle interne/ maîtrise des risques pour la zone Est. Il:
- assure un suivi et un accompagnement des 18 DDPN/DIPN dans la mise en place des outils de contrôle interne: auto diagnostic / amaris Box / suivi des incidents
- participe à la réalisation d'audit spécifique ou généraux au bénéfice des services de la zone
- assure pour le compte de la DZPN les mesures et outils interne à sa propre gestion des risques
- développe en lien avec les autres filières un suivi de la performance et de l'efficience des services de la zone Est
- participe à la réflexion sur les pistes d'évolution et d'amélioration des pratiques mises en oeuvre
Composition et effectifs du service: au sein du PEP: 1 commissaire de police + 1 cdt réserviste - au sein de l'EMZ: 1 commissaire de police + 1 officier + 3 CEA + 1 SA
Liaisons hiérarchiques
- Chef du Pôle évaluation et prospective
- Chef État-major zonal
- Directeur zonal
Liaisons fonctionnelles
- DGPN/EMPN
- EM des DDPN/DIPN et référents contrôle interne et maîtrise des risques
- autres filières zonales de la DZPN Est
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique
niveau maîtrise
à acquérir
Connaissance technique au choix
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
à acquérir
savoir s'adapter
niveau maîtrise
à acquérir
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives: Acquisition d'une technicité avec évolution sur d'autres postes de gestion administrative - Évolution de carrière par concours internes
Durée attendue sur le poste: 3 ans
La carte
21 Avenue de la Libération
57160 Châtel-Saint-Germain
Publiée le 23/12/2025 - Réf : MINT_BA057PNB-113862
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