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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Charge de Certification Metrologique H/F Start People.
- Grenoble - 38
- Intérim
- 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
CHARGE DE CERTIFICATION METROLOGIQUE (H/F)
Au sein de laboratoires, le/la Chargé(e) de vérification métrologique assure la fiabilité, la conformité et la disponibilité des équipements de mesure utilisés pour les essais, qualifications et validations des produits Schneider Electric.
Principales missions:
- Vérification et étalonnage : Réaliser les étalonnages, vérifications et ajustages des instruments du laboratoire (électriques, thermiques, mécaniques, dimensionnels...). Appliquer les standards et les normes ISO 17025 / ISO 9001.Identifier les dérives et proposer les actions correctives nécessaires en accord avec votre responsable technique.
- Gestion du parc métrologique : Gérer les échéances et la traçabilité dans les outils internes. Garantir la disponibilité des équipements critiques pour les campagnes d'essais. Contribuer aux envois d'étalonnage à des laboratoires externes accrédités.
- Documentation et conformité : Rédiger et archiver les certificats et rapports de vérification. Maintenir la traçabilité métrologique pour les audits internes / externes et inter comparaison. Mettre à jour les procédures et instructions métrologiques du laboratoire.
- Support aux équipes d'essai : Conseiller les techniciens et ingénieurs sur l'utilisation des moyens de mesure. Former aux bonnes pratiques métrologiques et au respect des tolérances. Participer aux analyses de non-conformité liées aux instruments.
- Déplacement bassin grenoblois : Différentes interventions sur 2 sites uniquement : Grenoble et Eybens.
Bac +2/Bac +3 : Mesures physiques, Métrologie, Instrumentation, Electrotechnique ou Ingénieur Débutant
- Expérience souhaitée en laboratoire d'essais, R et D ou environnement industriel.
- Rigueur, autonomie, sens de la qualité et bonnes capacités d'analyse.
- Connaissances appréciées : ISO 17025, gestion métrologique, outils informatiques
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 7053486
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