Chargé·e des Instances Représentatives du Personnel Irp H/F Radio France

Préparation, organisation et suivi des instances parisiennes ( 60 %) :
Préparation des ordres du jour et des réunions de préparation
Coordination avec les directions, élus, secrétaire et présidence
Organisation matérielle des séances (planning, intervenants, salles, documents)
Envoi des convocations et documents réglementaires
Présence en séance, comptes-rendus et suivi des engagements
Appui à la CSSCT centrale ( 10 %)
Organisation et suivi administratif des séances
Participation à la montée en compétence sur la CSSCT centrale
Suivi des élus et salariés mandatés ( 15 %)
Gestion et classement des documents de mandats
Suivi des heures de délégation et des questions RDP des stations locales
Mise à jour des outils de suivi et de SharePoint
Support juridique et opérationnel ( 15 %)
Appui aux directions sur les sujets IRP et salariés protégés
Assistance à la responsable IRP (préparation des instances, dossiers spécifiques)
Contribution aux outils de communication RH

La Direction des Ressources Humaines de Radio France élabore et accompagne le déploiement de la politique RH & Sociale de l'ensemble des de ses 7 chaines, des formations musicales et de ses directions métiers. Elle contribue ainsi à l'efficacité de l'entreprise en facilitant la mise en oeuvre des organisations et des nouveaux métiers.
La direction des ressources Humaines s'organise autour de cinq directions : le Développement Social, le Développement RH, l'administration RH-paie et SIRH, le Juridique RH et le Secrétariat Général aux rédactions (secteur dédié à a population des journalistes).