Responsable Réception - Hypermarché H/F SKIILL RECRUTEMENT

Responsable Réception (H/F) - Un rôle central dans la performance magasin

Pilier de l'activité logistique, vous supervisez l'ensemble des flux de marchandises, de la réception jusqu'à la mise en réserve. Acteur(trice) de terrain, vous organisez, contrôlez, optimisez - et vous fédérez une équipe engagée autour d'un objectif commun : fluidité, sécurité et qualité.

Conditions proposées

- Contrat : CDI
- Statut : Agent de maîtrise - 41h
- Horaires : amplitude max de 5h à 13h du Lundi au Samedi (horaires flexibles)
- Rémunération : 2 800 € / mois + 13e mois + avantages
- Avantages :

- Participation (25% des résultats redistribués), intéressement
- Remise collaborateur sur achats en magasin.

Vos missions

1. Gestion des flux et des réceptions

- Participer activement au déchargement, au contrôle et au rangement des livraisons.
- Vérifier la conformité des produits : DLC, état des palettes, conditionnement.
- Gérer les litiges fournisseurs (manquants, avaries, non-conformités).
- Organiser et ajuster les plannings de réception pour optimiser l'utilisation des quais.

2. Organiser et optimiser les réserves

- Garantir le rangement, la propreté et la sécurité des réserves.
- Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès, la rotation et la disponibilité produit.
- Assurer la bonne application des règles de stockage et des procédures internes.
- Collaborer étroitement avec les chefs de rayon pour fluidifier les réapprovisionnements.

3. Gérer la cour et les déchets

- Superviser les zones extérieures et assurer une cour propre, ordonnée et sécurisée.
- Participer à l'évacuation des déchets (cartons, plastiques, palettes).
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne organisation des flux arrière-magasin.

4. Accompagner votre équipe (1 personne rattachée + personnel du magasin)

- Encadrer les réceptionnaires, en travaillant à leurs côtés.
- Organiser les plannings, anticiper les absences, veiller à la cohésion et à la motivation.
- Fixer et partager des objectifs de productivité, qualité et sécurité.

Profil recherché

- Expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en grande distribution.
- Formation idéale Bac +2 / Bac +3 en logistique ou transport.
- Maîtrise des procédures de réception, des normes de sécurité et des outils de gestion de stock.
- Leadership naturel, sens de l'organisation, réactivité et rigueur.
- CACES R485 (cat. 1-2) et R489 (cat. 1-3-5) appréciés