Technicien de Maintenance en Milieu Industriel H/F Eau de Paris

Dans un service de maintenance industrielle, comportant une multitude d'activités polyvalentes, vous serez amené(e) à réaliser les interventions de maintenance, en lien avec la production d'eau brute et prétraitée, dans les domaines électrique (TBT, BT, HT), mécanique et fontainerie (DN200-DN1000), seul ou en duo et en coordination avec les exploitants et les équipes de l'agence.

Rejoignez Eau de Paris et participez à la fiabilité de nos installations essentielles. En tant que Technicien de Maintenance, vous assurez l'entretien, le dépannage et l'optimisation de nos équipements.

Vous principales missions seront :

- Participer à la maintenance corrective en fonction des alarmes et évènements liés à l'exploitation des installations et des réseaux - Supervision, gestionnaire d'astreinte, GMAO, Main courante des astreintes ;

- Participer à maintenance préventive selon les plans de maintenance établis y compris les VGP et maintenance réglementaire - Pompage, Métrologie (débitmètres et analyseurs en continu), Equipements hydrauliques (vannes, compresseurs, anti-béliers, etc.) ;

- Accompagner les chargés d'affaires EAU DE PARIS et des entreprises extérieures selon les plans de prévention (prestations et/ou travaux) ; le cas échéant représenter EAU DE PARIS lors des réunions de chantier,

- Participer aux manoeuvres d'exploitation,

- Assurer la traçabilité de vos interventions dans l'outil de GMAO et communiquer lors des points quotidiens en lien avec l'équipe Gestion des Installations, Gestion des Ressources en Eau et agents d'astreinte,

- Participer régulièrement aux réunions hebdomadaires Point Exploitation Week-end,

- Intervenir en espaces confinés nécessitant le CATEC et participer en soutien aux visites intérieures des aqueducs pendant les arrêts d'eau,

- Participer à la gestion documentaire en application du Système Qualité Environnement : comptes-rendus d'intervention, schémas, plans, notices techniques, etc.

Vos avantages :

- Mutuelle prise en charge employeur à 75% - Prévoyance complémentaire

- Intéressement/Epargne entreprise

- Carte ticket restaurant - Prise en charge du Transport en commun à 100% - forfait mobilité

- Congés de 48 jours (au prorata du temps de présence)

- Dispositions familiales avantageuses (mesures liées à la parentalité)

- Compte Epargne Temps

- Tutorat d'intégration

- Salaire attractif

- Prime de résultat

- Parcours de Formation