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Moniteur d'Atelier Agricole H/F

Pôle Emploi

  • Vassincourt - 55
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Missions générales :

Vous aurez en charge la gestion :
- de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap pour assurer une production visant à répondre aux commandes de clients.
- de la coordination et de la mise en oeuvre des activités de production tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation et d'insertion des travailleurs handicapés.
- de la production horticole et maraîchère : suivi de culture, irrigation, repiquage, taille, récolte, vente, préparation de commandes, conduite d'engins.

Missions spécifiques :
- Accompagner des travailleurs handicapés dans une activité de production diverse dans le cadre de projets d'accompagnements individualisés.
- Assurer la gestion et l'organisation de la production en respectant la qualité.
- Assurer le suivi relation client.
- Assurer les approvisionnements et le suivi des matières premières tout en respectant le budget.
- Garantir la sécurité des personnes et des biens placés sous votre responsabilité.
- Intervenir sur les chantiers extérieurs (ex : activités hors les murs).

Profil recherché :
- Formation dans le milieu agricole souhaitée.
- Titulaire du Certificat d'application des produits phytosanitaires souhaitée.
- Titulaire d'un diplôme de niveau 4 de type technique ou d'une expérience antérieure dans un établissement du même type.
- Titulaire du permis B. Le permis BE serait un plus.
- Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.

- Poste à pourvoir à partir de janvier 2026.

Experience: 1 An(s) - sur un poste similaire

Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

La carte

Route de Neuville

55800 Vassincourt

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Publiée le 22/12/2025 - Réf : 201TXFM

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  • Vassincourt - 55
  • CDI
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 201TXFM

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