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Cette estimation de salaire pour le poste de Referent Technique H/F à Istres est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 200 € / an 2 267 € / mois 14,94 € / heureSalaire brut estimé
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureSalaire brut max
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Referent Technique H/F
Micro Creche les Petits Chats
- Istres - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de l'organisation de notre micro crèche située à Istres, nous recherchons un(e) Référent(e) Technique pour un CDI, à temps partiel (Durée évolutive entre 15h et 25h).
Profil recherché :
- Infirmier(ère) diplômé(e) d'État ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)
- Expérience exigée en micro crèche
- Bonne connaissance de la réglementation EAJE
- Sens des responsabilités, rigueur, capacités organisationnelles
- Aisance relationnelle avec les équipes et les familles
Missions principales :
Missions techniques et pédagogiques :
- Assurer les missions réglementaires de Référent(e) Technique
- Garantir la qualité d'accueil, la sécurité, la santé et le bien-être des enfants
- Accompagner et soutenir l'équipe dans les pratiques professionnelles
- Veiller au respect du projet pédagogique, du projet d'établissement et des protocoles
- Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
Missions administratives liées à la structure :
- Assurer le suivi administratif courant de la micro crèche en lien avec la gestionnaire
- Veiller à la mise à jour et au respect des documents réglementaires (protocoles, registres, affichages obligatoires, dossiers enfants)
- Participer au suivi des plannings de l'équipe et à l'organisation du travail
- Contribuer à la préparation et au suivi des contrôles (PMI, CAF, autres partenaires institutionnels)
- Participer aux réunions internes et rédiger les comptes rendus si nécessaire
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer un projet pédagogique,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 201VFHQ
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Referent Technique H/F
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