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Référent Technique Maintenance Offshore - Energies Renouvelables H/F Chantiers de l'Atlantique

Saint-Nazaire - 44
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

La Business Unit Énergies Marines & Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables, notamment pour la maintenance de sous-stations électriques de champs d'éoliennes offshore.
Basé sur le site de Saint-Nazaire et rattaché au Responsable Opérations & Maintenance, vous êtes le référent technique pour les activités de maintenance préventive. Vous intervenez depuis la phase d'ingénierie des projets EPC jusqu'aux opérations offshore, en apportant votre expertise aux équipes de maintenance et en soutenant ponctuellement l'équipe SAV garantie.
Vos principales missions sont :
Assurer la conformité des choix techniques aux exigences contractuelles, normatives et HSE.
Apporter un support technique aux équipes et arbitrer les décisions techniques complexes.
Contribuer à la définition, l'amélioration et la capitalisation des méthodes de maintenance et assurer un reporting technique structuré.
Intervenir dès la phase ingénierie des projets EPC en tant que référent maintenance : revue des livrables O&M, manuels fournisseurs, plans de maintenance, formulation de commentaires techniques et suivi de leur mise en oeuvre.
Structurer l'activité maintenance en phase projet : outillages, pièces de rechange, organisation, compétences.
Alimenter les bureaux d'études en recommandations pour améliorer fiabilité, maintenabilité et sécurité des ouvrages.
Définir et valider le cadre technique des interventions préventives et suivre les campagnes depuis le site.
Intervenir offshore pour résoudre les problématiques techniques critiques et valider les rapports de maintenance.
Accompagner la montée en compétence des techniciens et participer aux retours d'expérience issus des opérations.
Soutenir le SAV garantie : valider les solutions correctives, participer aux analyses de causes racines et définir les actions correctives durables.
Des déplacements offshore sont à prévoir, principalement en France, en moyenne un jour par mois.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, idéalement à dominante électrotechnique, énergie ou génie industriel, et disposez d'au moins 8 ans d'expérience en maintenance industrielle et/ou offshore, dans des projets EPC ou l'exploitation d'ouvrages complexes. Vous évoluez dans un contexte international et possédez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.
Vous êtes reconnu pour votre expertise technique et votre capacité à occuper un rôle de référent technique ou d'autorité technique, avec une vision transverse des enjeux de maintenance et d'exploitation offshore. Vous disposez de solides connaissances multi-métiers : électrotechnique et électricité BT, avec notions HT, mécanique, hydraulique, HVAC, automatismes et systèmes de contrôle-commande. Vous maîtrisez la revue et la validation de documents techniques d'ingénierie et d'exploitation tels que O&M Manuals, plans de maintenance, procédures et RAMS. Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse, vous prenez des décisions techniques dans des environnements offshore fortement contraints en matière de sécurité, qualité et planning.
Votre culture HSE et environnement est pleinement intégrée à votre approche technique. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec des interlocuteurs variés et de vous positionner comme autorité technique reconnue.

En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois.
· Forfait jours sur la base de 218 jours
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com