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NEO2 emploi
NEO2 recrutement

Superviseur Système de Conduite H/F NEO2

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du maintien et du développement de nos installations industrielles, nous recherchons un superviseur de système de conduite pour intervenir sur un site industriel à fortes exigences en matière de sécurité, de fiabilité et de performance des systèmes automatisés.

Rattaché(e) au service informatique et conduite, vous aurez pour missions :

o Assiste le correspondant système dans ses taches journalières
o Réponds aux sollicitations de l'exploitation
o Surveille et analyse les alarmes systèmes sur le système numérique de contrôle commande
o Prends en charge les Demandes de Modification Mineures (DMM) sur les différents périmètres
o Prends en charge les modifications systèmes générées par les projets réalisés par différents services du site
o Modification de base de données scada
o Modification de synoptique
o Modification de l'applicatif BMA selon les demandes exploitations / projet
o Rédaction de la documentation associée aux modifications réalisées, mise à jour des sujets de développement
o Participe aux analyses en cas d'incident et de dysfonctionnement
o Aide la maintenance courante sur des sujets complexes nécessitant une expertise
Fait remonter tout dysfonctionnement
o Propose toute amélioration technique permettant d'améliorer la disponibilité et de contribuer à la maîtrise des coûts du site

Formation : Bac +2 à Bac +3 (BTS CIRA, DUT GEII, Licence Automatisme/Contrôle Industriel ou équivalent)

Expérience : 2 à 5 ans minimum en environnement industriel, idéalement pétrochimique ou chimique

Compétences techniques :

Systèmes de contrôle-commande (type Siemens, Schneider, ABB, Yokogawa, Honeywell...)

Automates programmables industriels (API/PLC)

Réseaux industriels (Profibus, Profinet, Modbus, Ethernet IP)

Instrumentation et supervision

Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens des responsabilités

Forte culture sécurité (ATEX, procédures site)

  • Carte tickets restaurants
  • Primes
  • RTT

tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet

  • Un premier entretien avec un recruteur ou un manager

  • Un second entretien avec un responsable de département

  • Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit

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Publiée le 22/12/2025 - Réf : 27748766 LDI-22122025-SSC

Superviseur Système de Conduite H/F

NEO2
  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 27748766 LDI-22122025-SSC

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