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Salaire fourni par le recruteur
Superviseur Système de Conduite H/F NEO2
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du maintien et du développement de nos installations industrielles, nous recherchons un superviseur de système de conduite pour intervenir sur un site industriel à fortes exigences en matière de sécurité, de fiabilité et de performance des systèmes automatisés.
Rattaché(e) au service informatique et conduite, vous aurez pour missions :
o Assiste le correspondant système dans ses taches journalières
o Réponds aux sollicitations de l'exploitation
o Surveille et analyse les alarmes systèmes sur le système numérique de contrôle commande
o Prends en charge les Demandes de Modification Mineures (DMM) sur les différents périmètres
o Prends en charge les modifications systèmes générées par les projets réalisés par différents services du site
o Modification de base de données scada
o Modification de synoptique
o Modification de l'applicatif BMA selon les demandes exploitations / projet
o Rédaction de la documentation associée aux modifications réalisées, mise à jour des sujets de développement
o Participe aux analyses en cas d'incident et de dysfonctionnement
o Aide la maintenance courante sur des sujets complexes nécessitant une expertise
Fait remonter tout dysfonctionnement
o Propose toute amélioration technique permettant d'améliorer la disponibilité et de contribuer à la maîtrise des coûts du site
Formation : Bac +2 à Bac +3 (BTS CIRA, DUT GEII, Licence Automatisme/Contrôle Industriel ou équivalent)
Expérience : 2 à 5 ans minimum en environnement industriel, idéalement pétrochimique ou chimique
Compétences techniques :
Systèmes de contrôle-commande (type Siemens, Schneider, ABB, Yokogawa, Honeywell...)
Automates programmables industriels (API/PLC)
Réseaux industriels (Profibus, Profinet, Modbus, Ethernet IP)
Instrumentation et supervision
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens des responsabilités
Forte culture sécurité (ATEX, procédures site)
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
-
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
-
Un second entretien avec un responsable de département
-
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
-
NEO2 en images
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 27748766 LDI-22122025-SSC
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Superviseur Système de Conduite H/F
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
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