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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Store Planner H/F à Vertou est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
30 100 € / an 2 508 € / mois 16,54 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Store Planner H/F Maisons du Monde
- Vertou - 44
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Rejoins Maisons du Monde en tant que Store Planner et deviens l'architecte de notre succès.
Ta mission :
Le store planner a pour mission principale de garantir la bonne allocation des produits & l'optimisation des niveaux de stock des magasins dans l'objectif de développer le chiffre d'affaires, sur sa zone géographique. Il est garant de la disponibilité des marchandises.
PRINCIPALES RESPONSABILITES:
- VENTES, ECOULEMENT & OPTIMISATION DU CA
o optimisation du CA d'un groupe de magasins et/ou de produits
o bilan de performance magasin pour optimiser les prochaines saisons
o suivi du CA par magasin et analyse les performances des produits et préconise des plans d'action type retours, transfert, push selon les indicateurs (ROS, horizon de stock, taux d'écoulement, suivi de rupture, taux de résiduel...)
o assurer le juste niveau des stocks tant qualitativement que quantitativement en fonction de la performance commerciale des magasins, des capacités d'écoulement, du stock disponible
o Analyse des stocks magasins et le taux de disponibilité par rapport aux capacités marchandes du magasin
o Coordination avec les autres Store Planner de sa zone/pays afin de garantir la cohérence de ses actions avec les attentes du Directeur de sa zone et le plan stratégique de l'entreprise
- APPROVISIONNEMENT
o Supervision du paramétrage des flux d'approvisionnement magasin dans le SI (ERP et outil métier)
o paramétrage de l'assortiment cible dans les outils métier
o Optimisation et gestion des process d'implantation, dans le respect des calendriers commerciaux et logistiques, sur une zone
o Prise en charge de l'allocation des articles par magasins, garantie de l'assortiment
o Garantie de l'approvisionnement des nouveaux magasins dans le respect du planning d'ouverture et optimise le stock à l'ouverture (ouverture/rénovations)
o Cadence et optimise les expéditions selon les capacités de réception des magasins
o Alimentation des critères de décision dans l'outil métier nécessaires à l'optimisation de l'approvisionnement de son groupe de magasins / produits
o Paramètrage des exceptions aux variables d'allocation magasin (ref, période) sur le parc de magasins
o Saisie les commandes de SAV
- INTERLOCUTEUR DEDIE RESEAU
o Accompagner et former les directeurs de zone et les directeurs régionaux sur les procédures d'approvisionnement
o Assurer la coordination des services externes
o Etre l'interlocuteur de tous les magasins de l'enseigne pour toute question relative aux approvisionnements aval
o Etre l'interlocuteur privilégié de sa zone de magasins
- REPORTING
o Réaliser des analyses en fonction des demandes émanant du réseau pour soutenir les actions terrain
o Elaborer les reporting nécessaires au pilotage de l'activité et les diffuse
o Présenter ses analyses et plans d'action dans les rituels définis avec le Directeur de sa zone
o Se coordonner avec les autres Store Planner de sa zone/pays afin de produire un reporting consolidé et homogène au Directeur de zone/retail
Ton profil
- Compétences techniques :
- Maîtrise avancée d'Excel
- Connaissances et intérêt pour le produit
- Compétences transversales :
- Qualités relationnelles
- Organisation et rigueur
- Esprit analytique
- Travail en équipe
- Force de proposition
- Réactivité
En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité .
- Formation de niveau Bac +3 dans le domaine de la logistique et de l'approvisionnement
- Avec idéalement une expérience de gestion et d'optimisation des stocks dans un réseau de magasins
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion
Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ?
Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent.
A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !
- Un environnement de travail stimulant chaleureux et convivial
- Des opportunités de développement et de mobilité
- Une politique d'égalité professionnelle , d'inclusion et de diversité
- Des avantages sociaux
- Dispositif de mesures d'accompagnement santé
- Flexibilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné réception d’un appel pour convenir d’un call
-
Entretien téléphonique RH de 15 à 20 minutes pour valider l’adéquation poste/profil
-
Entretien physique avec le manager
-
Maisons du Monde en images
Publiée le 22/12/2025 - Réf : R17172
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Store Planner H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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