Directeur Comptable et Financier H/F Lasecurecrute.fr

Dans le cadre de mutualisations de proximité déployées au sein d'un trinôme constitué avec les MSA Provence-Azur et Corse, elle prend en charge la gestion des Prestations Familiales (liquidation des dossiers et téléphonie), le recouvrement des Prestations Indues, la Gestion des Organismes Complémentaire, la gestion des Cotisations sur Salaires (pour la MSA de Corse) et la gestion de la paie (pour la MSA Provence-Azur).

Elle assure également la gestion de pôles de mutualisation nationale en matière de Recours Contre Tiers, d'appui à la Direction Retraite nationale. La Caisse se voit confier à partir d'avril 2026 un plateau de vérification comptable mutualisée dans les domaines
Cotisations Non-Salariés-Prestations vieillesse.

L'équipe de Direction est composée d'une Directrice Générale, d'un Directeur Comptable et Financier, d'une Directrice-Adjointe Protection Sociale, Entreprises et Santé au travail, d'un Directeur Adjoint Action sur les Territoires, d'une Sous-Directrice Ressources, d'un Sous-Directeur Relation de Services et accès aux droits ainsi que d'un Médecin Conseil en charge du Contrôle Médical et Dentaire.

Elle s'inscrit collectivement dans le développement d'une culture de la performance tant sur les résultats de la production que dans le domaine des relations sociales.

Suite à un départ à la retraite, la MSA Alpes Vaucluse recrute son (sa) Directeur (trice) Comptable et Financier(e).

Le poste est basé à Avignon. Il est à pourvoir au 1er juillet 2026.

Description du poste

Au sein de l'équipe de Direction, le (la) Directeur(trice) Comptable et Financier(e) contribue à la définition des orientations de l'organisme, aux décisions stratégiques ainsi qu'à l'animation du management transversal de l'entreprise.
Il est le référent déontologue de l'organisme.
Actuellement, le DCF anime une équipe de 35 collaborateurs répartis dans les domaines suivants :
- La comptabilité technique et la gestion financière,
- La maitrise des risques
- Le contrôle interne et le pilotage,
- Le contrôle externe,
- La lutte contre la fraude,
- Déontologie et Règlement général sur la protection des données (RGPD),
- PSCA,
- La vérification comptable mutualisée.
Le (la) DCF pourra se voir confier par le Directeur Général, des activités ou des projets transverses compatibles avec ses responsabilités propres de DCF. Il sera l'interlocuteur de la CCMSA et des caisses de la région pour l'installation du plateau vérification comptable.

Profil recherché

Vos compétences

S'agissant d'un poste de cadre dirigeant, les missions requièrent, outre les compétences techniques dans le domaine comptable et financier, inhérentes aux fonctions de DCF,

- Des compétences confirmées en management et pilotage,
- Un savoir-faire relationnel et un sens du leadership,
- Des compétences de conduite de projet et la capacité à fédérer et accompagner le changement tout en veillant à l'atteinte des résultats,
- Une forte capacité d'adaptation et de travail personnel, avec la capacité d'apporter un regard critique sur les organisations et les processus de travail,
- Le sens des initiatives et des responsabilités
- Des prédispositions avérées à travailler en équipe, avec la volonté de privilégier la réussite collective et l'atteinte des objectifs globaux de l'organisme,
- Une capacité à être force de proposition et d'innovation.

Informations complémentaires

Les personnes intéressées, devront figurer sur la liste d'aptitude B des organismes de mutualité sociale agricole ou par équivalence sur la liste d'aptitude L3 des organismes de sécurité sociale, et répondre aux exigences réglementaires d'accès à la fonction de
Directeur Comptable et Financier

Contact

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter : Mme. Florence Decker, Directrice Mission Cadres dirigeants à la CCMSA au : **.**.**.**.**

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'un avis de l'organisme employeur, devront être adressées avant le 22/01/2026, à la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole (Direction
Déléguée aux Ressources Humaines) - par mail à l'adresse suivante :