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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

486,49 € / mois

Estimation haute

1 801,80 € / mois

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Vendeur Conseil en Alternance H/F Yesss Electrique

Aix-en-Provence - 13
Alternance
1 an
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre formation et construire concrètement votre avenir professionnel ? YESSS Electrique ouvre ses portes à des talents curieux et motivés dans le cadre d'un programme d'alternance innovant, mené en partenariat avec le centre de formation de l'Afpa Avignon !

Ce parcours unique combine immersion en entreprise et apprentissages approfondis des diverses missions du conseiller de vente.

Les alternants suivront une formation professionnalisante et diplômante de 455 heures d'une année, avec hébergement et restauration possibles durant les 13 semaines de formation technique au centre Afpa d'Avignon.

VOS MISSIONS :

En tant qu'alternant Vendeur Conseil au sein d'une agence YESSS, vous contribuez à :

- Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente
- Réceptionner et préparer les commandes
- Participer à la mise en avant des produits dans le hall de vente
- Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client
- Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image

VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :

Vous souhaitez obtenir un titre professionnel de conseiller de vente niveau 4 ? Le parcours en alternance au sein de YESSS Electrique et de son centre de formation partenaire, l'Afpa Avignon est fait pour vous !

Vous êtes :

- Dynamique, réactif et rigoureux, vous êtes en quête d'autonomie et de polyvalence
- Vous appréciez la relation client et le travail en équipe
- Vous avez une appétence pour les produits techniques de notre secteur d'activité

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un pré-entretien avec les responsables pédagogique de la formation, avant le traditionnel entretien avec manager direct

Tous nos postes en alternance sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Convivialité et partage d'expérience.
Parcours d'intégration et actions de formation régulières
Évolution pro (72% de nos postes issus de la promotion interne).
Package de Rémunération compétitif et adapté à la performance.
PEE entreprise / Participation et prime de résultats annuelles.
CE : Plateforme digitale d’avantages salariés, chèque cadeaux.

VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

Type d'emploi :

- Contrat d'apprentissage
- Salaire évalué selon la convention collective des commerces de gros et des dispositions légales liées au contrat d'apprentissage

Autres avantages :

- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
- Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions...)
- Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail
- Un accompagnement individualisé pour vous permettre de mieux appréhender votre poste (parcours d'intégration sur nos outils informatiques et autres actions de formation professionnelle régulière)
- Larges possibilités d'évolution : 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne