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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur d'Étude Java Ee - Reactjs Confirmé H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

46 900 € / an 3 908 € / mois 25,77 € / heure

Salaire brut estimé

56 000 € / an 4 667 € / mois 30,77 € / heure

Salaire brut max

68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Ingénieur d'Étude Java Ee - Reactjs Confirmé H/F Crédit Agricole Assurances

Paris - 75
CDI
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 3 à 5 ans

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Les missions du poste

Les sociétés Spirica et UAF LIFE patrimoine forment une Business Unit au sein du Groupe Crédit Agricole Assurances.

SPIRICA, société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / euros, PERin, contrats de capitalisation...).

SPIRICA a réalisé en 2022, 2.1 milliards d'euros de collecte et détient plus de 12 milliards d'euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 120 collaborateurs implantés essentiellement sur Paris.

UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.

UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2022, 1.1 milliard d'euros de collecte et détient plus de 6 milliards d'euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 120 collaborateurs implantés essentiellement sur Lyon.

Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche des ingénieurs d'étude Java EE Full Stack Confirmés qui viendront participer au développement du système d'information de sa filiale UAF LIFE Patrimoine dans le cadre de projets courts et variés !

Rejoignez une équipe composée de 5/6 personnes, dédiée au système d'information d'UAF LIFE Patrimoine, qui mise sur l'innovation technologique : vous bénéficierez d'un setup de développement incluant VSCode couplé à GitHub Copilot pour accélérer vos développements tout en maintenant les meilleures pratiques de codage.

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous aurez principalement les missions suivantes :

Vos missions :

- analyser et concevoir de nouveaux services en relation avec la maîtrise d'ouvrage,
- développer : écrans, services métier, persistance, tests unitaires, tests d'intégration, ...
- documenter vos réalisations,
- participer au support et la maintenance de l'application une fois en production.

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation :
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur.Nous recherchons un développeur confirmé, dont l'expérience lui permettra de devenir rapidement opérationnel sur notre environnement technique.

Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans

Soft skills :
Aptitudes personnelles requises :
Autonome, sachant gérer votre temps de travail avec un minimum de supervision,
Curieux, avec la capacité d'apprendre rapidement et de poser des questions,
Rigoureux avec notamment le souci de la qualité du code et de la documentation,
Capacités d'abstraction vous permettant de modéliser et de concevoir efficacement les logiciels que vous créez,
Doté d'un bon relationnel, vous communiquez aisément à l'oral comme l'écrit.

Outils informatiques :
Le langage Java et les frameworks Java EE courants (injection de dépendances, ORM, ...),
Les bases de données relationnelles (PostgreSQL),
Le langage ReactJS et le développement web (HTML 5/CSS 3) de manière générale,
Les outils classiques de développement (Git, Gitlab, Maven, outils de qualité de code),
Les frameworks de tests unitaires et d'intégration (Jest, JUnit, Arquillian).

Les technologies que nous utilisons en ce moment sont : ReactJS 17 avec TypeScript, Java 13, Java EE 7 (EJB 3.2, CDI 2.0, JSF 2.2, JPA, JAX-RS 2.0), WildFly 17, RichFaces 4.5, HTML5, PostgreSQL 15, VSCode assisté par GitHub Copilot, GitLab, Kubernetes 1.28, Docker, git, Maven, Yarn, SonarQube, Arquillian, OpenAPI, ...

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Bonne mutuelle
Avantages bancaires
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
Télétravail selon entité
RTT
Organisation de conférence & workshops
Espaces calmes
Enquête d'engagement annuelle
Dispositif en faveur des salariés aidants
Assistante sociale
Actions de prévention santé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)