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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Leader Technique Agence H/F TK Elevator France

Clichy - 92
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

TKE oeuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement.
Chaque nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration personnalisé, grâce notamment à notre centre de formation interne. Période de tutorat, journées dédiées à la sécurité, formations; toutes ces actions ont un objectif : Zéro Accident.
Participez à la mobilité de demain !

Nous recrutons pour l'agence Centre un Leader technique agence - ascenseurs (H/F) pour l'agence Paris Public située à Clichy (92) pour intervenir sur le 19ème arrondissement de Paris.
Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.

Connaissances dans le domaine de l'ascenseur d'une durée minimum de 7 ans.

Vous assurerez le rôle d'expert et de référent technique au sein des équipes maintenance.

A ce titre, vous êtes chargé notamment de:

- Assister techniquement les techniciens de maintenance de son secteur (diagnostic, résolution du problème avec le ou les techniciens locaux, compte rendu de l'intervention).
- Faire monter en compétence les techniciens de maintenance de son secteur, et notamment sur les problèmes rencontrés lors des interventions.
- Réaliser, selon la planification de l'activité mise en oeuvre par le RSC, les tâches de maintenance préventives sur les tournées de son secteur.
- Garantir la sécurité de son activité et la mise en oeuvre de la Politique Santé Sécurité de l'entreprise

Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'ascenseur.

Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Rémunération sur 13 mois
35 heures
Primes paniers ou tickets restaurants
Télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'activité)
Intéressement & participation
Véhicule de service ou de fonction (selon le poste)
Mutuelle & prévoyance
CSE (voyages, licence sport, abonnement en salle, culture...)

Ce que nous vous proposons :

- Rémunération fixe sur 13 mois
- Primes lavages et paniers repas
- Participation et Intéressement
- Mutuelle et Prévoyance
- Smartphone, ordinateur portable et véhicule de service

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement
Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)
Vous intégrez l’entreprise !