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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Magasinier - Défense & Sécurité - le Plessis-Robinson H/F à Le Plessis-Robinson est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heure

Salaire brut max

29 600 € / an 2 467 € / mois 16,26 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Gestionnaire Magasinier - Défense & Sécurité - le Plessis-Robinson H/F Sopra Steria

Le Plessis-Robinson - 92
CDI
Bac
Bac +2
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Gestionnaire Magasinier

Nous recrutons un/une Gestionnaire Magasinier pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Direction Matériel & Déploiement qui a pour mission principale de mettre ses compétences et ses ressources au service des clients internes et externes dans les domaines de la conception de matériels, de l'installation, du déploiement. Elle a également un rôle de support site et usine (hot line), assure la réalisation, le suivi des réparations et des rechanges. Ce département intervient dès les phases amont (réponses à appel d'offre) jusqu'aux phases avales (retrait et démantèlement des systèmes).

Vos missions :

- Gestion du stock magasin
- Gestion des rétrofits + contrôles dans la GMAO
- Gestion et organisation des inventaires

L'environnement technique :

- GMAO

De formation Bac à Bac +2, Vous maîtrisez les outils informatiques et avez des connaissances en composants électroniques, gestion de stock et préparation des inventaires.

Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux.

Nous sommes ouverts à des profils en recherche de challenges dans un secteur stimulant et ayant envie de participer à des projets d'intérêt général.

Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :

-Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.

-Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

-Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

...et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l'un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Penelope Chargée de recrutement pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus.

Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements