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Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller en Emploi Accompagné H/F à Nice est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureSalaire brut estimé
25 400 € / an 2 117 € / mois 13,96 € / heureSalaire brut max
31 400 € / an 2 617 € / mois 17,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conseiller en Emploi Accompagné H/F
Isatis
- Nice - 06
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. La Direction Territoriale Alpes-Maritimes littoral, recherche un(e) Conseiller(e) en Emploi Accompagné (CEA) pour le Dispositif d'Emploi Accompagné (DEA).
LE SERVICE :
L'association ISATIS est un opérateur de la plateforme « Dispositif Emploi Accompagné » dont le chef de file est l'UGECAM PACA-Corse. Ce dispositif propose à 15 personnes un accompagnement à l'accès ou le maintien à l'emploi de personnes en situation de handicap psychique.
Le/ la CEA sera mobile sur l'ensemble du département et bénéficiera à ce titre d'une voiture de service. Il verra sa mission se consacrer pour 50% de son temps à l'accompagnement direct des personnes et 50% à la relation entreprise (prospection, développement, soutien et suivi des en emploi).
MISSIONS PRINCIPALES :
- Evaluation de la situation de la personne : Accueil, information, évaluation, analyse, bilan socioprofessionnel
- Validation du projet professionnel : Suivi individuel intensif et actions collectives
- Assistance dans la recherche d'emploi : Mise en situation de travail ou placement en emploi / suivi dans l'emploi ou la formation
- Accompagnement dans l'emploi : Conseiller l'entreprise dans la construction du parcours d'accueil et d'intégration du nouveau salarié.
AVANTAGES :
Congés trimestriels, prime d'assiduité, usages qui améliorent l'articulation vie privée/vie professionnelle et le pouvoir d'achat ; Accès à un plan de formation interne ambitieux ; Bénéfice des activités sociales et culturelles de notre CSE.
COMPETENCES :
- Aptitudes relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Ecoute et bienveillance
- Capacité d'initiatives
- Rigueur, autonomie et capacité d'organisation
- Appétence pour la relation commerciale
CONDITIONS :
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
- Date d'embauche prévue : mars 2026
- Temps de travail : 17h30 heures hebdomadaires
- Diplôme du secteur social ou CIP, Expérience de 2 à 5 ans
- Permis B exigé
- Salaire brut mensuel : CCN 1965 UNISSS selon ancienneté + prime SEGUR + prime d'assiduité
Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Collecter et analyser des informations sur les partenaires,Définir des besoins en développement des compétences,Organiser et développer son réseau professionnel,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
39 Avenue de Saint-Barthélémy
06100 Nice
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 201TMVY
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Conseiller en Emploi Accompagné H/F
- Nice - 06
- CDI
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