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Chargé de Proximité 2 H/F
Altemed, Societe de Coordination
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons notre Chargé(e) de proximité niveau 2 (H/F) - en CDI - au sein de notre agence Mosson, sous l'entité ACM HABITAT by Altémed.
Vos challenges au sein du groupe Altémed :
Rattaché(e) au Directeur de l'agence, vous aurez comme principales missions :
La surveillance et le contrôle de la maintenance de nos logements sociaux de votre périmètre ;
Être l'interlocuteur/trice privilégié de nos locataires en cas de besoin d'informations et/ou de réclamations ;
Être l'intermédiaire entre nos locataires et l'agence.
Être garant du climat social inter locataires au sein des résidences de votre périmètre ;
Profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac / Bac +2 dans l'immobilier ou la technique du bâtiment;
Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion du patrimoine ;
Vous maitrisez les outils bureautiques/logiciels de gestion (exemple : IKOS) ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre bon sens, votre autonomie et votre sens de la clientèle ;
Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes compétences rédactionnelles.
La gestion des contrats d'entretiens (prestataires ménage, jardin, ascenseur, etc.) ;
Être engagé dans le respect quotidien de la démarche qualité d'ACM HABITAT.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Optimiser la gestion des espaces communs,Relayer de l'information
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 201TTQF
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- Montpellier - 34
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