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Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F
Temps de Vie
- Merville - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Temps de Vie, Association loi 1901 (3200 salariés - 8000 bénéficiaires) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute pour :
LA MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL de MERVILLE
Intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance, accompagnant 70 enfants et adolescent(e)s, (âgé(e)s de 3 à 18 ans révolus) au sein de la MECS, 7 enfants au sein du Lieu de Vie et Accueil (âgé(e)s de 6 à 12 ans), 25 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 16 à 18 ans), 9 Majeurs MNA, 12 enfants et adolescents (0 - 18 ans) dans le cadre de mesures IEAD-R ainsi que 80 jeunes (16 à 21 ans) au sein du dispositif d'Insertion Socio Professionnelle.
1 Educateur Spécialisé (H/F)
CDI - Temps Plein - CCNT 66
DESCRIPTIF DE LA FONCTION :
Au sein d'une unité de vie accueillant 16 jeunes de 11 à 14 ans, il a pour missions de :
Accompagner de manière individuelle et collective les jeunes dans leur vie quotidienne,
Elaborer, s'assurer le suivi et la mise en oeuvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des jeunes, dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités,
Développer une fonction de veille et d'expertise qui le conduit à être interlocuteur privilégié du responsable de services et force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations sociales et éducatives du service dans lequel il intervient.
S'engager dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales,
Concevoir et mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs, individuels et collectifs visant l'atteinte de résultats précis
Apprécier l'impact des projets et actions menés en mesurant les résultats atteints,
Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé,
S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques,
Développer et transférer ses connaissances professionnelles,
Conceptualiser ses pratiques professionnelles, s'autoévaluer, appliquer les méthodologies de recherche,
Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative,
Transmettre valeurs, connaissances et méthodes professionnelles et les traduire dans ses pratiques,
Apporter éclairage, aide et soutien à ses collègues,
Assurer le tutorat (organisation de travail, évaluation, soutien) de futurs professionnels en formation d'éducateur spécialisé.
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme exigé d'éducateur spécialisé H/F. Vous appréciez le travail d'équipe et le travail en internat (levers, soirées, WE),
Doté d'autorité, d'empathie et de bienveillance, vous êtes repérant et rassurant
Votre parcours de vie est émaillé voire marqué par des expériences personnelles et/ou professionnelles hors champ social ou médico-social,
Vous maitrisez l'outil informatique, le traitement de texte et les nouvelles technologies de communication,
Force de propositions, vous débordez d'idées et savez les mettre en oeuvre en en vérifiant l'efficacité,
Impliqué, dynamique, curieux, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif.
Vous disposez du permis de conduire (obligatoire).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
40 Rue Victorine Deroide
59660 Merville
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 201TMCM
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