Les missions du poste
Votre équipe :
En intégrant l'établissement de Dunkerque (59), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Vos missions :
En tant que Projeteur / Projeteuse en Electricité Industriel vos missions consisteront à :
- Établir des plans d'ensemble et de détails pour des APS / APD / études de détail.
- Rédiger des spécifications techniques en collaboration avec le chef de Projet et les ingénieurs spécialistes.
- Définir des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications.
- Réaliser des plans de TGBT (transfo...) et note de calcul de câble sur Caneco.
- Etablir les schémas électriques sur Autocad (boucle, armoire... en exe et principe) et synoptiques.
- Participer aux différentes revues projets (conception, interface métier, PID) et phases projets estimation faisabilité).
Selon les spécificités des projets, vous pouvez être amené à effectuer des relevés sur sites industriels.
Le profil recherché
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac +2/+3 type BTS / DUT / Licence Professionnelle en Génie Electrique / Electrotechnique ou équivalent.
Vos 5 années d'expérience minimum acquises dans le secteur de l'ingénierie industrielle, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.
L'application des procédures Qualité ISO 9001 / ISO 45001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.
Vous maitrisez les outils informatique tels que Autocad 2D/3D - Caneco BT - Pack office - Connaissance Dialux appréciée
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne
- Une organisation du travail modulable
- Une politique de partage des résultats
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
#LI-CA1
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : REF3731U
