Chef de Projet Informatique H/F Apave

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :
Vous justifiez d'une expérience métier, idéalement dans le diagnostic, avec une appétence pour les outils informatiques OU
Vous avez de l'expérience en gestion de projets informatiques avec un réel intérêt quant au respect des besoins utilisateurs et l'aspect « user friendly » des applicatifs.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Vous êtes rigoureux et méthodique pour mener à bien vos missions.
Vous êtes à l'aise dans la communication et appréciez le travail en équipe.
La maîtrise des requêtes SQL serait un plus.
Notre environnement technique en quelques mots :
Microsoft .NET/.NET Core au travers du langage C#, Entity Framework
Applications web ASP.NET et Blazor
Front-end CSS/JS vanilla/Bootstrap/JQuery
Azure DevOps
Infrastructures OnPremise/Cloud
SQLite, PostgreSQL, SQL Server...

Choisissez nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-CO1

• Un onboarding et un accompagnement quotidien
• Un véritable système de tutorat sur le terrain
• Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
• Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
• Une possibilité d’évolution en interne à l’international
• Une participation selon les résultats du Groupe
• Un Groupe qui s’engage en RSE
• Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)