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Salaire fourni par le recruteur

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Technicien·ne Administratif·ve Flux Logistique H/F Saprena

Montoir-de-Bretagne - 44
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 2 ans

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Les missions du poste

Vous souhaitez évoluer au coeur des opérations logistiques, dans un environnement industriel exigeant, où fiabilité des données, rigueur documentaire et performance des flux sont essentielles ?
Rejoigneznous en tant que Technicien.ne administratif.ve Flux Logistique et jouez un rôle clé dans la qualité de service délivrée au client.

Sous la responsabilité du/ de la chef.fe de prestation, vous serez garant·e de la fiabilité des flux informatiques, de la cohérence des données logistiques et du traitement administratif des opérations et litiges du magasin.

Vos missions principales :

1. Gestion des flux logistiques (physiques & informatiques)

- Traiter les retours marchandises
- Réaliser les mouvements SAP
- Superviser et traiter les alertes WMS
- Participer à la fiabilisation du stock : contrôles, corrections, inventaires tournants.
- Préparer les commandes spécifiques

2. Traitement administratif & documentaire

- Éditer, contrôler et archiver les Bons de Livraison et documents logistiques
- Tenir à jour les registres : anomalies, alertes WMS, corrections SAP, ruptures
- Garantir la conformité documentaire pour les audits internes et client

3. Gestion des litiges

- Ouvrir, qualifier et traiter les litiges
- Rechercher les causes, collecter les preuves
- Clôturer les litiges dans les délais et réduire les récurrences

4. Reporting & performance

- Mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord
- Produire les rapports d'activité et alerter sur les points critiques
- Contribuer aux rituels d'équipe

Savoirfaire

- Très bonne maîtrise des outils informatiques : Excel avancé, SAP et utilisation d'un WMS
- Capacité à analyser les écarts et traiter les anomalies
- Aisance dans la gestion documentaire
- Bonnes connaissances des processus logistiques (réception, préparation, retours).

Savoirêtre

- Rigueur et capacité d'organisation
- Très bon relationnel et sens du service
- Esprit d'analyse, réactivité
- Aisance dans la communication (équipe et client)
- Initiative pour améliorer les flux et les outils.

Formation Bac +2/3 en logistique, supply chain, gestion des flux ou équivalent.

Une première expérience (2/3 ans) en environnement logistique ou industriel idéalement insitu chez le client.

Connaissance de SAP et/ou WMS souhaitée

Parcours d'intégration : café de bienvenue, visite ateliers, suivi...
Plan de développement des compétences et politique de mobilité interne
Titres restaurants : 60% pris en charge par l'employeur
Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention sport...
Mutuelle prise en charge à minima à 72% par l’employeur et le CSE
Intéressement, participation,…
Indemnité de transports collectifs, individuels et durables
Permanence d’une assistante sociale indépendante
Lien privilégié avec Action Logement pour faciliter vos projets
Adaptation des postes en fonction des besoins et contraintes
Télétravail et flexibilité horaire en fonction du poste
Evénements internes conviviaux : BBQ, événements de Noël,...
SCIC : Possibilité de devenir salarié-associé
Réseau de bienveilleurs : collègues de confiance à l’écoute

Votre environnement de travail

- Travail en journée.
- Poste basé sur site client.
- Port d'EPI obligatoire.
- Collaboration étroite avec le/la chef.fe d'équipe, le/la chef.fe de prestation et les équipes magasin.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un process de recrutement adapté à chacun (avec ou sans CV, 1 à 3 entretiens)
Un recrutement basé sur vos aptitudes et votre motivation
A compétences égales, priorité donnée aux demandeurs d’emploi en situation de handicap
Propositions de postes adaptés aux parcours de vie et projets professionnels
Parcours d'intégration personnalisé : café de bienvenue, visite ateliers, suivi...