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CDD - Ingénieur Conception Instrumentation et Capteurs H/F CEA
- Bouches-du-Rhône - 13
- CDD
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Le poste est au sein d'une équipe d'ingénieurs et techniciens qui développent de l'instrumentation pour tous types de réacteurs.
Cette instrumentation est destinée à être utilisée dans des conditions de fonctionnement extrême, haute température, pression élevée, milieux corrosifs, environnements très irradiants.
En tant qu'Ingénieur conception instrumentation et capteurs vous avez pour mission de :
- Mener à bien des actions de conception de capteurs acoustiques utilisables dans les conditions extrêmes ; vous apporterez vos connaissances en matériaux, chimie, calculs, modélisation, simulation.
En tant qu'ingénieur d'affaires, vous aurez aussi la charge d'encadrer les travaux externalisés sous forme de prestation de service ou de collaboration scientifique avec d'autres unités de recherche.
- Prendre en charge la réalisation des essais et qualifications de ces capteurs sur des installations expérimentales du CEA ou de partenaires.
Ceci incluant le développement, implémentation et mise en oeuvre des méthodes d'acquisition et traitement du signal nécessaires a l'interprétation des données capteurs (python, labView, IA, ...).
Vous participerez à la création et la mise en oeuvre de nouveaux moyens d'essais.
Les actions décrites ci-dessus seront plus particulièrement mises en oeuvre sur le projet suivant :
- Le projet européen ESFR SIMPLE. Il s'agira de mettre au point et conduire les futurs essais en sodium (sur boucle MECANA).
Titulaire d'un Bac +5 (Diplôme d'Ecole d'Ingénieurs ou équivalent). Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.
Vous disposez de compétences en conception instrumentation, simulation, modélisation, traitement du signal.
Vous avez des connaissances en matériaux, chimie, mise au point et conduite d'essais.
Un bon sens de l'organisation, de la rigueur et du sens pratique sont requis.
Vous avez un excellent relationnel et êtes force de proposition.
Pourquoi Intégrer le CEA ?
- Donner du sens à votre carrière en travaillant au service des grands enjeux sociétaux de demain.
- Avoir des perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier, de nombreuses formations (plus de 300 000 heures de formations dispensées chaque année).
- Nos avantages : RTT, réseau de ligne de bus sur certains centres (gratuit), restauration collective, CE...
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation.
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 2025-38808
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