Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Commercial Nouvelles Installations H/F Orona
- Nantes - Saint-Herblain - 44
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Nous recherchons un Commercial Nouvelles Installations (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un CDI.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à la réussite de projets ambitieux ? Ce poste est fait pour vous !
Missions :
En tant que Commercial Nouvelles Installations (H/F), vous êtes responsable de la bonne gestion d'un portefeuille client et du développement de l'activité commerciale à travers la prospection de nouveaux clients tout en respectant le plan d'actions commercial défini.
- Recherche de nouveaux clients essentiellement par le suivi du plan de prospection, mais aussi par la réponse aux appels d'offres privés et publics,
- Développement de l'activité commerciale des installations neuves, auprès d'une clientèle de professionnels de la construction (promoteurs immobilier, maîtres d'oeuvre, bureaux d'études, économistes...)
- Chiffrage et négociation des propositions commerciales en relation éventuelle avec le conducteur de travaux aux réunions de chantier
- Gestion et fidélisation d'un portefeuille client existant
- Participation à des évènements
- Suivre et analyser les résultats commerciaux et en établir un reporting régulier.
Le profil recherché
Formation / Expérience
- Formation commerciale ou technique Bac +2 à Bac +5
- Première expérience commerciale souhaitée (stage, alternance, premier emploi)
- Idéalement connaissance en technique (électricité, électrotechnique, BTP)
- Permis B obligatoire
Compétences requises
- connaissance impérative des techniques de vente
- excellent sens de la relation clients et un grand sens de l'écoute
- rigueur
- esprit d'équipe
Pourquoi rejoindre ORONA ?
- Entreprise dynamique offrant de réelles opportunités d'évolution.
- Culture collaborative et forte importance accordée à l'esprit d'équipe.
- Innovation continue dans le domaine de l'ascenseur et de la mobilité verticale.
Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez ORONA et contribuez au succès de projets d'envergure !
Bienvenue chez Orona
Nous rejoindre, c'est intégrer une des entreprises leader du secteur du transport vertical au niveau mondial, avec plus de 60 années d'expérience dans l'installation, la maintenance et la modernisation de systèmes de transport vertical (ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs et tapis roulants, solutions pour personnes à mobilité réduite...). Nous garantissons l'accessibilité, en facilitant le transport des personnes et des marchandises en toute sécurité et confort.
Avec nos 27 agences réparties sur l'ensemble du territoire national et nos 815 salariés, nous sommes aujourd'hui le 5ème ascensoriste en France.
Orona Ideo, notre siège basé en Espagne, est un espace pionnier en Europe, qui rassemble tous les acteurs impliqués dans le processus d'innovation : Entreprise, Université et Centre technologique de recherche. Cet écosystème permet de proposer les dernières technologies en matière de mobilité et d'efficacité énergétique.
Orona en quelques chiffres :
- 1 ascenseur neuf sur 5 en France est Orona
- 1 ascenseur neuf sur 10 en Europe est Orona
- Plus de 100 pays installent des appareils Orona
- 285 000 ascenseurs dans le monde sont équipés de la technologie Orona
- 1ère entreprise du secteur du transport vertical au niveau mondial certifiée en Ecodesign (ISO 14006)
Vous souhaitez en savoir plus sur Orona ? Rendez-vous sur notre site Internet : www.orona.fr
Montez avec Orona, le trajet en vaut la peine.
Infos complémentaires
- Rémunération à convenir selon votre expérience
- 13ème mois
- Titres restaurant
- Mutuelle & prévoyance
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si la candidature correspond aux attentes, un 1er échange téléphonique avec le service
-
Si l'échange téléphonique est concluant, le RH transmet le CV au Responsable opérationnel
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Si le Responsable est intéressé, il recontacte directement le candidat
-
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 3712532/26909676 CNIF/13A
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Commercial Nouvelles Installations H/F
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