Les missions du poste
En tant que Développeur Full Stack, vous serez un acteur clé dans le développement de solutions. Voici ce qui vous attend :
- Conception : analysez les besoins et participez à la conception technique et fonctionnelle des applications.
- Développement Backend : concevez et développez des applications Java avec des frameworks comme Spring et Hibernate.
- Développement Frontend : créez des interfaces utilisateurs modernes et performantes avec Angular.
- Optimisation : améliorez les performances et la maintenabilité des applications en suivant les bonnes pratiques.
- Intégration & APIs : développez des APIs RESTful et intégrez des services externes pour enrichir les applications.
- Tests & Qualité : écrivez des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité des applications.
- Collaboration & Support : travaillez avec les équipes produit pour répondre aux besoins utilisateurs et participez à la révision du code.
- Documentation : écrivez des guides techniques et fonctionnels pour assurer la transmission des connaissances.
Le profil recherché
Devenez Développeur Full Stack Java & Angular chez Alliance4U et accompagnez nos clients dans la création et l'optimisation de leurs applications IT !
Chez Alliance4U, nous réunissons des talents pour transformer des idées en solutions concrètes.
Rejoignez notre équipe de Lyon où votre expertise fera vraiment la différence.
Bienvenue chez Alliance4U
- Échange téléphonique avec l'un de nos recruteurs (Louis, Sabine ou Pauline) pour comprendre vos aspirations
- Rencontre avec l'équipe, vos futurs collègues et nos projets
- Retour rapide et personnalisé sous deux semaines
Alliance4U est engagée pour l'inclusion. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Si vous aspirez à des projets qui ont du sens et à intégrer une équipe qui valorise votre expertise...
Postulez dès aujourd'hui et embarquez dans l'aventure Alliance4U !
Infos complémentaires
- 11 RTT et 25 jours de congés payés pour un bon équilibre vie pro/perso.
- Carte restaurant (valeur faciale de 10 €, prise en charge à 50%).
- Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur.
- Télétravail 2 à 3 jours par semaine pour plus de flexibilité.
- Prime de vacances (1% de votre salaire annuel brut).
- Participation aux activités culturelles et sportives (100 €).
- Forfait mobilité douce et un CSE actif.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 3712469/26909218 DFS/69L
