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Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi

Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Educateur Spécialisé H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance

Val-de-Marne - 94
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public hospitalier
Exp. 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Pour les Accueils Educatifs du Val de Marne (94)

Service MECS

70 salariés - 1 Directeur - 4 Chefs de Service Educatif

3 Educateurs Spécialisés, Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

CDI, temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

Vos Missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous assurerez les missions suivantes :

- Encadrement et accompagnement d'un groupe d'enfants, âgés de 6 à 16 ans, dans les actes du quotidien.
- Vous développez et suivez leur projet personnalisé.
- Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement.

Conditions :

Poste à pourvoir dès que possible

CDI à temps complet

Permis B obligatoire

Rémunération selon indice CCN66 et expériences et date obtention diplôme

Déplacement à prévoir pour réaliser les accompagnements des jeunes

Horaires d'internat

Prime Ségur

Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %

18 Congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels

Lieu de travail :

Poste basé à Villejuif/L'Hay les Roses ou Chevilly-Larue (94)

Votre Profil :

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou de Moniteur Educateur ou d'Educateur de Jeunes Enfants, vous avez acquis une expérience d'encadrement de publics jeunes. Vous êtes impérativement titulaire d'un permis de conduire pour assurer le transport des jeunes.

Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée.

Vous possédez déjà une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous développez et accompagnez le projet personnalisé des jeunes.

Aisance rédactionnelle recommandée et très bonnes connaissances de l'outil informatique attendues.

Congés supplémentaires conventionnels
Télétravail
Parcours de formation (école interne)
Salaire évolutif selon la grille conventionnelle
Avantages Comité Social Économique (CSE)
Titres Restaurants
Etablissements à taille humaine
Fortes valeurs humaines et sociales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation de la réception de votre candidature par mail
Pré-qualification avec nos recruteurs
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
Retour téléphonique sur la décision finale
Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Intégration dans nos équipes