Salaire fourni par le recruteur
Technicien Respiratoire H/F Asdia
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
À propos du poste
Rejoignez nous pour un CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire !
Basé(e) à notre agence de ASDIA NANCY (Laxou), vous interviendrez sur le secteur de Meurthe-et-Moselle (54) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile.
Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur.
Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ?
Vos missions principales
Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients !
Installation et accompagnement
*
Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients.
*
Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal.
Suivi des patients
*
Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes.
*
Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs.
Maintenance et astreintes
*
Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis.
*
Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile).
Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité !Nos avantages
* Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00
* Participation aux bénéfices de l'entreprise
* Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %)
* Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun
* Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.)
* Véhicule de service mis à disposition
* Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier
Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres.
À propos du candidat
Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne)...).
Compétences attendues :
*
Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office)
* Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue)
*
Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité.
* Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage.
*
Permis B obligatoire.
Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :
*
À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.
*
Capable de travailler en équipe.
Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne !
Rejoignez ASDIA, un acteur clé de la santé à domicile !
Filiale du Groupe Santé Cie, ASDIA accompagne chaque jour les patients avec bienveillance et professionnalisme depuis sa création en 2002, dans les locaux du Centre Européen d'Étude du Diabète (CEED). Avec 750 collaborateurs passionnés et 45 agences de proximité, nous intervenons partout en France pour offrir une prise en charge personnalisée et de qualité, en étroite collaboration avec les professionnels de santé.
Chez ASDIA, l'humain est au coeur de notre mission.
Nous croyons que la qualité de nos services repose sur les compétences et l'engagement de chaque membre de notre équipe.
Venez partager cette aventure avec nous et contribuer à une mission qui a du sens !
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
- Des avantages CSE attractifs
- Proximité avec les patients grâce à un réseau national
- Environnement de travail bienveillant & collaboratif
- Formation continue & développement professionnel
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à 70 %
- Titres-restaurant pris en charge à 60 %
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous analysons votre candidature !
-
Votre futur manager effectue une présélection téléphonique avec vous.
-
Le manager vous propose un entretien d'embauche en agence.
-
Une journée d'immersion en agence est possible afin de découvrir votre futur poste.
-
Le manager effectue un retour au candidat - Délai moyenne de réponse : 2 semaines.
-
Envie de rejoindre une entreprise où votre engagement fait la différence ? Postulez !
-
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 4100 43859029
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Technicien Respiratoire H/F
- Nancy - 54
- CDI
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