Les missions du poste

Vous êtes rattaché(e) au directeur du Centre Technique et d'innovation à Lesquin.
Vous assurez les études de business assistance pour les clients du centre technique sur les sujets dont vous avez l'expertise technique.
Vous collaborez avec les responsables de projets de l'ICSC et les experts en charge d'études et de projets R&D.

Voici vos missions principales :

Etudes/Projets : vous participez à la définition et à l'élaboration du cahier des charges des études ou projets. Vous en assurez le suivi (plan d'expérimentation, résultats d'essais, rapport technique, production pilote, test chantier...) jusqu'à la mise en oeuvre industrielle et la transmission aux équipes commerciales.
Conseil/Veille : vous assurez la veille technologique. Vous vous informez en permanence des techniques et autres évolutions qui peuvent impacter l'offre et l'activité de notre groupe, afin d'en assurer la diffusion interne.
Vous représentez le groupe dans certaines commissions techniques ou groupe de coordination technique internes. Vous êtes le relai technique des partenariats extérieurs ou universitaires établis dans le cadre des projets dont vous avez la charge

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Physique/chimie, complété d'un doctorat.
Vous bénéficiez d'une expérience solide (8-10 ans) en recherche et développement en chimie minérale, ou chimie des matériaux ainsi que d'un expérience de travail en mode projet.

Une orientation en valorisation des matériaux constitue un plus.

Votre niveau d'Anglais est courant à l'écrit comme à l'oral (C1 minimum).

EQIOM encourage la diversité, favorise l'intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Les avantages

Intéressement
Participation
Avantages CSE
Télétravail accessible sur certaines fonctions
RTT
Mutuelle familiale
Prévoyance
Retraite par capitalisation (pour les fonctions cadres)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique avec l’équipe RH pour valider l’adéquation du poste avec vos attentes
Entretien physique/teams avec un Manager
Entretien physique/teams avec un Référent technique ou métier