Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Stage Chargé de Projets RSE H/F DistriCenter

Cesson-Sévigné - 35
Stage
6 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous voulez contribuer à la démarche RSE de notre enseigne de prêt-à-porter et participer activement à des projets concrets pour la faire grandir ? Alors vous êtes sûrement notre futur(e) Stagiaire Chargé(e) de Projets RSE !

Rattaché à Natacha, Responsable RSE, votre rôle sera d'accompagner le déploiement de projets structurants liés à la réduction de l'empreinte carbone et à la mobilité durable des collaborateurs.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Projet bilan carbone :

- Collecter, centraliser et traiter une partie des données nécessaires au calcul du bilan carbone de l'entreprise.

- Co-animer et coordonner le groupe projet : accompagnement, suivi et vérification des données collectées.

- Réaliser le calcul du bilan carbone à l'aide de la plateforme carbone de l'entreprise.

Correspondre et formaliser la procédure de collecte des données pour le bilan carbone.

- Participer à l'analyse des postes d'émissions de gaz à effet de serre et de leur évolution, ainsi qu'à la restitution des résultats.

- Contribuer à l'élaboration d'axes d'action pour réduire l'empreinte carbone de l'entreprise et à la simulation de leur impact.

- Projet Plan de mobilité :

- Contribuer à l'élaboration d'un plan de mobilité pour les collaborateurs : état des lieux, analyse des pratiques et préconisations.

- Animer des enquêtes, tables rondes et échanges avec les collaborateurs pour comprendre leurs besoins et attentes en matière de mobilité.

- Contacter des entreprises et prestataires afin d'identifier les services et solutions existants en matière de mobilité durable.

- Missions transverses :

- Apporter un appui opérationnel à la Responsable RSE sur les sujets quotidiens du service ou certains projets.

Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5, actuellement en école de commerce, école d'ingénieur ou en master universitaire en RSE, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.

Intéressé par les sujets environnementaux et sensibilisé(e) aux enjeux climatiques, vous disposez à minima d'une formation théorique sur le bilan carbone.

Vous avez une véritable appétence pour les chiffres et l'analyse de données. Vous maîtrisez Excel (TCD et formules), un outil que vous utiliserez au quotidien pour contribuer activement à nos projets RSE.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre aisance relationnelle seront essentiels pour mener à bien vos projets.

La compréhension écrite de l'anglais constitue un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Stage de 6 mois à partir de février, basé à Cesson-Sévigné, proche des transports en commun.

· Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant et vous offre l'opportunité de travailler sur des projets concrets.

· Un véritable tremplin pour progresser grâce à des missions formatrices et stimulantes.

· Accompagnement et suivi de qualité tout au long de votre stage.

· Une ambiance conviviale et bienveillante, au sein d'équipes motivées et passionnées.

Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Ref: kbeap95oin

Prime de participation aux bénéfices
Télétravail au siège ( jusqu'à 2 jours par semaine)
Comité d'entreprise
Des évolutions facilitées par notre politique de mobilité interne
Organisme de formation interne (certifié Qualiopi)
Une carte de réduction pour les achats dans l'enseigne
Flexibilité des horaires au siège

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique avec le service RH
Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH
En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site